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他说，“我在杭州高新区(滨江)创业17年，刚来时，政府是‘无事不扰，有求必应’；做到规上企业时，政府表示‘随叫随到，说到做到’；后来，政府又承诺‘主动报道，服务周到’，这是对创业者非常好的认可。”

在2023年9月发布的“中国民营企业500强”榜单中，杭州民营企业入围数量连续21年位列全国城市第一。同时，根据全国工商联发布的2023年度“万家民营企业评营商环境”调查结果，杭州再次入围得分和最佳口碑省会城市及副省级城市前10。

此外，还设立民营经济人士理想信念教育基地，拓宽教育渠道，丰富形式内容，增强教育的吸引力、感染力和实效性。截至去年年底，该市各级民营经济人士理想信念教育基地开展活动150余场(次)，带动民营企业家参观超3500人(次)。

除上述联席会议外，杭州市工商联还整合力量，成立“一机制、三中心”，即“一单一会”为企解困机制以及金融惠企、司法护企、调解帮企三个中心，全力帮助民营企业排忧解难。

为创造平等、开放、高效的营商环境，近年来杭州开启了一条“刀刃向内”的体制机制创新之路，打造服务载体和平台，团结带领广大民营经济人士同心筑梦，努力构建具有杭州辨识度的民营经济“两个健康”城市之窗，推动浙江民营经济实现新飞跃。

“民营经济是杭州的特色和优势。”杭州市委统战部负责人表示，要进一步提高思想认识、明确职责任务、强化作用发挥，更好激发民营经济发展壮大内在动力，共同推动民营经济统战工作理论创新、实践创新、制度创新，形成促进民营经济发展壮大的强大合力，在浙江“勇当先行者、谱写新篇章”中作出更大贡献。(完)

民营经济健康发展，离不开民营经济人士健康成长。杭州始终对民营企业家高看一眼、厚爱三分，成为当地民营经济健康发展的重要保证。

新时代要有新作为。为助力新生代企业家健康成长，让浙商精神薪火相传，近年来，杭州以民营企业创二代、自主创业青年企业家为重点，实施“后浪潮涌”新生代杭商成长计划，谋划民营经济高质量发展“未来式”，再续动力源。

企业对于产品的前期调研、设计投入了大量人力物力，举行招投标的责任单位能否采取有效的知识产权保护措施？老房装修个性化改造规范能否更加清晰明确？

“我们依托杭州大学生创业特色优势，将工作边界前移，把广泛的初创人群纳入新生代培育工作范畴，通过‘老带新’‘新带小’，实现全市新生代培育工作滚动实施、波次推进。”杭州市工商联相关负责人介绍。

不久前，杭州召开了民营经济发展联席会议暨政企恳谈会，各行业的民营企业家带着“成长的烦恼”来到现场，30个联席会议成员单位负责人面对面倾听心声，相关责任部门现场予以答复，通过解读政策、提出解决办法、承诺后续追踪等方式让民营企业吃下“定心丸”，优化营商环境、提振发展信心。

具体而言，包括持续倡导“大众创业、万众创新”，从大学生创业阶段培育新生代企业家“种子”，实施大学生创新创业三年行动计划。

特别是在浙江省首提全面加强“三支队伍”建设背景下，杭州市本级及区、县(市)还成立“1+13”杭商青蓝接力薪火传承营，以“阵地+活动”的方式传承杭商精神、传授商海经验、传递真心关爱，促进健康发展。

911视频中新网杭州6月13日电 (王潇婧)75年间，全市GDP从2.55亿元增至20059亿元，大力培育数字经济新势力企业，人才净流入率和海外人才净流入率居国内前列……从风光秀丽的“人间天堂”化身“创新活力之城”，浙江杭州城市气质提升间，写下中国经济发展的一笔侧记。

同时，建立新生代杭商库，围绕重点产业，挖掘发现政治素质高、创新能力强、发展潜力大、勇于承担社会责任的新生代企业家，按照“微成长、小升高、高壮大、大变强”分层定位，梯次培育，稳步提升；组建战略导师团、传承导师团和创业导师团，通过青蓝对话、结对帮带等形式，加强党政领导、老一辈优秀杭商、年轻一代企业家和新创业群体之间的引领、传承和示范。

“蓝色代表浙商国际连线覆盖区域，红色代表浙商国际连线协调服务机制覆盖区域，期望能实现全球浙商随时在线交流。”钱塘区工商联党组书记沈建平介绍，该区率先试点“浙商全球护航”数字服务系统，搭建起政策、服务、预警、互动、管理五大应用场景，让政府的“有形之手”和市场的“无形之手”更加高效协同。

另一方面，建好用好新时代民营企业家宣讲团，以“企业家讲，讲给企业家听”的模式，持续开展政策宣传，并依托“今日杭商”等线上平台，推动党的创新理论进基层、进商会、进企业。

“正因为杭州的态度和温度，我们才能更好地一步一个脚印，从电商成为杭州亚运会官方指定用茶，不仅拥有了集产业技术研发、标准化服务、保鲜包装、质量安全检测和仓储物流于一体的智能化工厂，还参与制定绿茶、红茶的国家标准，西湖龙井、奶茶的行业标准。”李晓军补充道。

多年来，杭州市委统战部始终做好思想引领，在持续深化民营经济人士理想信念教育过程中，一方面以“杭商心向党”行动为统揽，高标准推进主题教育向民营经济领域有效覆盖。