职工社会保险费包括哪些
法律分析：社会保险费主要包括以下五种：基本养老保险费。在职员工的养老保险费=缴费基数20%(企业)+缴费基数8%(个人)；事业单位对费率的定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。
法律分析：社保包括职工社保和居民社保，而职工社保指的是五险：职工养老保险、职工医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
法律主观：社会保险 费主要包括 养老保险 费、 医疗保险 费、 失业保险 费、 工伤保险 费、 生育保险 费。
职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。
职工社会保险,都包括什么?缴费比例是什么?
1、法律分析：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金。职工个人缴费比例由原2％调整为3％。
2、职工基本养老保险是缴费工资的18%，其中单位负担10%，个人负担8%。职工基本医疗保险是缴费工资的2%，由单位负担，个人不负担。工伤保险是缴费工资的1-5%，按工作工种的危险程度定缴费比例。
3、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
社保包括哪些?
法律分析：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
社保指社会保险，也常被称为“五险”主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。
法律分析：社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。
社保包括五种类型，具体如下：基本养老保险、是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿和物质帮助和服务的一项社会保险制度。
请问一般企业给员工缴纳的”社保”包含了哪几种保险?
我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。
根据《 劳动法 》第70条规定，社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。
社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保包含哪几种保险 社保分为两种，第一种是职工社保，也就是俗称的五险。包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
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