个体户社保缴费标准
1、一档： 社保 平均工资60%； 二档：社保平均工资70%； 三档：社保平均工资80%； 四档：社保平均工资90%； 五档：社保平均工资100%。
2、缴费标准的确定根据不同职业分类和收入档次进行制定。以养老保险为例，按月缴费标准为应缴纳工资（收入）的20%，其中个人缴费8%，企业缴费12%。自由职业者需要通过当地社保网站或社保服务厅办理缴费手续。
3、只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和五险一金。
4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。 2 个人如何缴纳社保计算有两种形式。 一是由单位代交。
社保自由职业者缴费标准
社保灵活就业交费标准如下：养老保险：灵活就业人员应按照当地政策规定缴纳养老保险费用，一般为当地企业职工的缴费比例的两倍，即16%。
年灵活就业人员的社保缴费标准包括以下几个方面：养老保险8％、医疗保险2％、失业保险0.5％、工伤保险0.5％。养老保险：灵活就业人员应按照其工资收入的一定比例缴纳养老保险费。目前，养老保险费的比例为8％。
年灵活就业人员社保缴费标准是根据具体情况决定。
灵活就业人员社保缴费标准根据当地法定，和参保地上年度社会平均工资确定，可以选择60%-300%的缴费基数。养老保险缴费比例通常为20%，医疗保险缴费比例一般为8%。
上限是当地上一年度的社平工资的300％、下限是当地上一年度的社平工资的60％；城乡居民 社保缴费金额 上限虽不受上一年度的社平工资限制，但是由当地确定最高缴费金额。
正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。
个体户给员工交社保怎么交
有雇工（一般为雇工七人以上）的个体工商户，按用人单位对待，以用人单位资格缴纳社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
个体商户给员工交五险一金的流程如下：个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。
个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。
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