在EXCEL工资表中,养老医疗保险是怎样计算的!
一般养老保险是工资的28％ 假设工资额在C2单元格，养老保险在D2格，那么在D2格输入公式＝C2*28%就行了。医疗保险与此类似。
如1200基本工资，要扣8%的养老保险=1200*8%，然后在第一个答案活动单元格右下角变成﹢字时拖住+字，公式可以复制，那你就不用逐一计算了。
养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。
带五险一金的工资表的制作方法中，比较重要的就是要用公式计算费用，职工个人承担的比例部分都是固定的，要根据上报的职工社保缴费基数来计算各项费用。
excel中养老金是基本工资的15%。excel表格使用公式计算都是以指数计算为基础编制的计算公式。基本工资在C列，从第二行形开始，在第二行的养老金列输入公式往下复制。
如何设置EXCEL表格中的扣税公式?
要在Excel中输入价税合计公式，首先需要在Excel中输入价格和税率，然后在要计算价税合计的单元格中输入以下公式：=（价格*（1+税率））。
使用SUMPRODUCT函数，公式为：=SUMPRODUCT（（MONTH（表1A3：A3000）=1）*（表1B3：B3000=“客户XX”）*（C3：C3000））结果是：1月份“客户XXX”的汇总数 上面必须全部是在英文状态下录入的数字和符号。
位身份证号的第17位是判断性别的数字，奇数代表男性，偶数代表女性。因此关键在于将第17位数字提取出来，输入公式：=MID(B2，17，1)然后利用MOD函数取第17位数字除以2的余数。
年最新的个税税率表如下。计算个人税首先要计算出应缴税的额度。应缴额度=工资-五险一金-专项扣除额度（专项扣除额度根据个人情况而定），为方便理解，五险一金和专项扣除额度都设为1000。
扣除医疗保险(基本工资的2%)excel怎么样计算
1、确定当月的缴费基数，一般为上年度月平均收入。即工资、奖金、绩效工资、津补贴之和。
2、假设您的月工资为6000元，工作地点是广州(这个城市的三险一金标准是养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金8%)。
3、首先，我们先了解个人所得税的计算：个人所得税 =（工资 - 三险一金 - 个税起征点）x 税率 - 速算扣除数。然后打开准备好的原始数据工作表，输入自己工资的原始数据。
4、首先新建一个表格，按需要确定表格的模式。将表头设定好，输入所需的数据。在这个工资表中需要用到加法（基础工资+绩效工资）和减法（工资总数－病/事假所扣工资）两个公式。
excel怎么算三险缴费基数
缴费基数，B1=IF(A11869，A1，1869) 应当根据各地政策不同做出相应的改变。养老保险： 个人缴纳比例8%，公司交纳比例20%，其中个人账户每月存储额=8%*2000=160元。
一般养老保险是工资的28％假设工资额在C2单元格，养老保险在D2格，那么在D2格输入公式＝C2*28%就行了。医疗保险与此类似。标题栏位于软件界面的顶部，如上图绿色的条状。Excel是绿色，Word是蓝色，Powerpoint是橙色。
确定当月的缴费基数，一般为上年度月平均收入。即工资、奖金、绩效工资、津补贴之和。
新建工作表 单击“插入工作表”按钮。 重命名工作表 将新建的工作表重命名为“员工个人社保扣缴款”。
到此，以上就是小编对于医疗险计算公式的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
