北京裸辞社保怎么办
首先在与老东家办理离职手续后，需要确认自己的五险一金是否已处于封存状态。如果上一家公司没有将离职员工的五险一金封存，下一家公司便无法为新员工正常缴纳五险一金。
如果单位给员工交了社保，然后打算继续找工作，如果不想社保断了，可以委托人力资源公司把社保汇过去。人力资源公司缴纳的社保都是员工社保，可以和原单位缴纳的社保无缝对接。
找一家人事代理机构，可以让人事代理帮你缴纳保险，但每个月要承担额外一些代理费。挂靠朋友公司，看有没有朋友或者前一家雇主愿意帮你继续缴纳保险，费用由你个人承担，也是自己承担个人+公司的全部金额。
裸辞之后社保应该怎么办
1、裸辞之后社保缴纳方法，具体如下：如果你是本地户口人员，当你在企业单位辞职后可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险；个人自己以灵活就业人员的身份办理社保缴纳就只能缴纳养老与医疗保险两项。
2、法律主观：劳动者裸辞后，五险一金可以暂停缴纳，如果及时找到新单位，可以由原单位办理转移手续，由新单位办理续接手续；如果暂时没有再就业，可以以灵活就业人员的身份自行去缴纳医保和养老保险。
3、裸辞后，还没找到新工作，又或者自主创业，这个时候我们不想让社保中断的话，可以自行缴纳的，在当地工作就可以继续缴纳社保，就算无法缴纳职工社保，也可以继续缴纳当地的养老保险，也可以缴纳新农合医保。
4、可以去当地社保局办理停保，等找到了新单位在转移 失业保险、工伤保险及生育保险 这三种保险都是当月缴费有效，出现断缴就失效。只要找到新的工作单位在续缴就可以了。
裸辞后五险一金怎么办
裸辞后的五险一金问题，应当按照规定的缴费标准，按月缴纳社保费，如果有未缴纳的社保费用，应当及时补缴，裸辞后，仍然可以申请社保补贴，但需要满足一定的条件，才能享受社保补贴。
如果有新单位，到原单位所在地医保中心办理《医疗保险转出参保凭证》，然后再办理转入。如果没有新单位，可以参考养老保险处理。
可以去当地社保局办理停保，等找到了新单位在转移 失业保险、工伤保险及生育保险 这三种保险都是当月缴费有效，出现断缴就失效。只要找到新的工作单位在续缴就可以了。
辞职后五险一金怎么办 【1】有新单位 如果不是裸辞，则进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，若新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。
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