医保2023年最新规定交多少年？
15年
2023年退休医保要交15年。医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年。
医疗保险的年限规定是怎样的？
医疗保险缴费年限问题是个大问题，它关系到职工是否能正常享有相关保障。我国各省市均对个人医疗保险缴费年限做了明确规定。医疗保险缴费年限规定 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。参加居民医保人员就是一年缴费一次，停止缴费则停止享受医保待遇。医疗保险最低缴费年限规定 医疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年”，“缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费（大额医疗保险继续缴纳），缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄”。就是说你的医保缴费最低年限在男满30年，女满25年的前提下，其中实际缴费不得低于10年，在满足基本缴费年限和实际缴费年限的条件下，但未达到法定退休年龄，仍需继续缴纳直到退休。实际缴费年限 按照政策规定，建立基本养老保险个人账户后实际缴纳基本养老保险费的年限称为实际缴费年限。对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠费。欠缴月份无论全额还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费，所足额缴纳的养老保险费记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。视同缴纳年限 视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。 以上重点介绍了医疗保险缴费年限规定，也对最低缴费年限、实际缴费年限和视同缴纳年限的内容做了简单介绍。大家需要注意的是，每个地方的医保政策不同，年限可能也会有差别，要以当地实际规定为准。以上是江西远创人力与你分享，了解专业的企业单工伤、人事外包、代发工资及税优，请关注我们
医保连续缴费年限和累积缴费年限多少？
医疗保险是累计缴纳男25年、女20年。
医疗部分只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销，0-3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销，且如果断开，一定不能超过3个月，超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。
医疗保险一般要交25年，不过不同的地方有不一样的规定。
例如：济南市的规定是（各地大同小异）：参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。
福建的医疗保险交纳时间为25年。大连参保人员在大连市办理养老保险退休后，在大连市实际缴纳职工基本医疗保险费须满10年及以上，累计缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）须满25年及以上的，才能享受退休人员医疗保险待遇。
未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
未补足前，个人账户金可以继续使用，但暂停享受基本医疗保险待遇。拓展资料：医疗保险缴费年限计算：医疗保险累计缴费年限＝医疗保险实行后个人实际缴费年限+医保视同缴费年限；医保视同缴费年限＝医疗保险实行前养老保险实际缴费年限+养老保险视同缴费年限。
如果单位参保人员、灵活就业参保人员没有达到最低缴费年限的(包括不足实际缴费年限)，可以选择一次性补缴或参照在职人员缴费标准继续缴费至最低年限后，才能享受退休人员基本医疗保险待遇。
未一次性补足的，可继续按在职人员政策缴费并享受待遇至规定年限。
灵活就业参保人员因本人原因未按时足额缴纳基本医疗保险费的，从欠缴费用的下月起，停止享受基本医疗保险待遇。
灵活就业参保人员补足基本医疗保险费本金和利息的，从缴费到账之日起开始享受基本医疗保险待遇。
到此，以上就是小编对于医疗保险期限从什么时候到什么时候的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
