8500工资标准在沈阳交多少养老保险
1、个人缴纳养老保险也是一个选择，现在的养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，大家可以选择多交，这样你退休的时候就可以多领，其实多缴纳的话比较划算。
2、元扣除五险一金后，还剩7200元6500元之间！职工个人缴纳五险有固定的比例。交纳工资基数8%的养老保险，工资基数2%的医疗保险，少量失业保险，其它二险由单位负担。所以五险要扣890元左右。
3、例如A某的工资标准为6000元/月，那么A某每月个人需交6000*8%=480元养老保险，单位则交6000*16%=960元/月。
4、以该缴费基数为例，单位应缴纳1282元养老保险费，个人应缴纳513元养老保险费。
工资八千公司要交多少社保?
您好亲，工资8000元，公司该缴纳的社保为您工资基数35%，也就是8000×0.325=2600元/月，您个人缴纳的社保费用应为5%，所以就是8000×0.105=840元/月。
住房公积金 缴费比例单位和个人同为12%。
缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。
工资8000，社保到底是怎么算的？以深圳市的社保为例子，以8000元是扣完税的情况下：养老保险本市户籍职工公司缴14%，个人缴8%；外来人员职工公司缴13%，个人缴8%。
月薪8000五险一金扣1280元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。
工资8000交五险一金到手6000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
2022年灵活就业一年交8500元15年要交30万吗
1、年灵活就业社保缴费8646元交满十五年需要37万元左右 缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2、每月交8500元，缴费15年，退休后每月最低能领21640元左右。
3、w。山西省公布了2022年社保缴费基数。这也意味着，在职人员和灵活就业人员的社保缴费标准，也将随之调整，如果一直按照60%，15年需要交4w。
4、社保一年交8000多元，交满15年，退休能领多少养老金？通常来说，目前灵活就业人员养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右（8%进入个人账户），医疗保险是8%左右。
江苏税前8500扣除五险一金最低标准缴纳税后多少钱
1、养老8%，医保2%，失业工伤生育1%，公积金12%，加上税，约2000，税后6500。
2、所以，税前8500的工资，在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，税后工资为8395元。
3、税前工资8500元，扣税后到手8055元。
工资8500交多少五险
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%。
养老8%，医保2%，失业工伤生育1%，公积金12%，加上税，约2000，税后6500。
公司按基数的22%缴纳，因此，五险一金总扣1500，基数8500，公司交8500乘以22%，1870。
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