北京医保返钱比例
医保卡每个月返多少钱医保卡内钱的组成：每个月个人缴纳的2%+3，加上公司账户的0.8%计入个人账户，每个月个人账户到账的金额是45岁以下按照3%返，45岁（含45周岁）以上按4%返。
北京医保返钱比例如下：按本人缴费基数工资计算，个人帐户划入比例如下：35周岁以下8%、35～45周岁3%、45周岁至退休4%，退休—70周岁以下每人每月97元_100-3_，70周岁以上每人每月107元_110-3_。
其实，在改革之前，一些地区退休人员医保个人账户返钱金额是跟本人养老金挂钩的，在这种地区，养老金2000元和养老金6000元的医保返还金额自然有差异，养老金6000元返还的金额会更高。
社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。
岁以上，通常按照在职员工的平均工资5%来返还。由于，每个人的年龄不同，每月打入医保卡的钱也是不统一，因此返钱也不一样，大家可以按照自己缴费的基数和年龄来计算。另外，各地方案不一样，具体比例根据各地区规定为准。
如果是上班族的话，单位会帮你缴纳医疗保险，医保卡也会返钱，35岁以下返钱的比例在2%左右，40岁以上的人除了个人缴纳的2%以外，单位为你缴纳的钱也是会返还一小部分。
五险一金比例
1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。
2、五险一金缴纳的比例如下：养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
3、法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考， 五险一金 单位和个人缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%。 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%。
4、况且缴存的人不同，缴存的比例也是不同的。那么五险一金缴交比例到底是多少呢？为您解
五险一金缴纳的比例缴纳7%算多嘛
1、养老保险通常，用人单位按照16%的比例缴纳养老保险，而职工个人缴纳比例为8%。然而，各地区管理不同，比例也会有所差别。例如，在广州市，用人单位的缴纳比例是15%，个人缴纳比例为8%。
2、养老保险 用人单位一般需要按照16%的比例进行缴纳，在岗职工的缴纳比例为8%，但是地区管理不同，比例也会有所差别，比如广州市用人单位的缴纳比例是15%，个人缴纳比例8%。
3、五险一金的缴纳比例是，养老保险，单位缴19%，个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年以及以上者。医疗保险，单位缴6%，个人缴2%。
4、五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资(也有一些企业以最低缴费基数缴纳)。
5、五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。
6、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
2021-2022年无锡医疗保险最新政策,缴费比例、基数、多少钱
1、无锡社保缴费基数 2022社保缴费基数无锡最低为4250元，最高为21821元。每年社保缴费基数是按照社平均工资来重新调整的，之所以我们的社保费用在不断提升，也是因为社平均工资有所上调。
2、法律主观：2022年职工医疗保险缴费标准2018年个人参加职工医保缴费标准已经出炉，其中，按年缴费标准一档：2520元／年，二档：5544元／年；一次性趸缴的缴费基数为：67386元／年。
3、年1月1日起，在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准按照本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；2023年1月1日起，退休人员个人账户按照2022年本人个人账户划拨规模定额划入。
社保比例
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
社保缴纳比例：养老保险公司承担为10%，个人承担为8%。社保中的基本医疗保险公司承担8%，个人承担2%。工伤保险和生育保险都是由公司承担，承担比例为1%。失业保险是公司承担2%，个人为1%。
社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
社保缴纳比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费。
潍坊职工医疗保险缴费比例
职工 医疗保险 是按照个人 工资 的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。 医保卡 上的钱有两部分组成： 在职的：45岁以上的： 个人缴纳的2%全部划入个人账户。
基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元；由此核定月缴费额为216元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为226元。
-2020年潍坊五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额：单位：3269×16%=5204元；个人：3269×8%=2652元。 医疗保险最低缴费金额：单位：3269×7%=2283元；个人：3269×2%=638元。
根据山东统计局公布的上年度山东省在岗职工平均工资为69305元，月平均工资为5775元(69305÷12)。
到此，以上就是小编对于医疗险的缴费比例的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
