2021年合肥五险一金交多少钱?最低标准是多少?
个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和19%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。
根据查询合肥人民政府网显示，合肥的五险一金最低缴费标准具体分析如下：养老保险最低缴费金额：单位：30101乘以百分之16等于4872元；个人：30101乘以百分之8等于2436元。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
合肥社保最低缴费基数是多少2022年?合肥社保一个月最低缴费是多少?
合肥社保缴费基数2022是有上下限的，按照法规社保最低缴费基数为34211元，最高缴费基数为179242元。用人单位上报的社保缴费基数是需要再次缴费基数范围内的，并不是可以超过这样的一个限制。
年合肥社保最低缴费基数为342最高缴费基数为17925元.45元。首先要确定自己的社保缴费基数，这样才能计算出每月的社保缴费确定。
合肥2022社保缴费基数最高为179242元，最低为34211元。其实每年社保局都是要按照社平均工资的情况调整缴费基数范围，也就是说社平均工资上调，那么社保缴费基数肯定也都是要上调的。
按照最低缴费基数，社保单位需缴纳7913元，职工个人需承担360.06元。
合肥社保缴费基数比例2022还是有了一定的调整，主要是按照上一年度社平均工资的情况调整每年缴费基数的上下限。按照法规社保最低缴费基数为34211元，最高缴费基数为179242元。
合肥个人医保一年交多少钱?
法律主观：医保个人缴费比例标准是这样的：职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元，每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。
社保缴费基数每年都会有上下限方面的调整，主要是按照上一年度的社平均工资的60%~300%计算。所以社会平均工资提升之后，社保缴费基数也同样会调整。按照规定现在社保最低缴费基数为3832元，最高缴费基数为19160元。
合肥个人参保需要缴纳养老与医疗两个险种。养老保险：缴费基数可在安徽省上年度职工月均工资（3387元月）的60%―100%范围内自行选择；缴费比例为20%。
医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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