事业单位养老金交15年和25年有啥区别
保费有区别：同等缴费档次下，养老金交20年需要缴纳的保费相对交15年的来说要更多；养老金增长有区别：参保人退休后，养老金一般还会有调整，通常是结合定额调整、挂钩调整、适当倾斜进行调整的。
待遇不同 养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。资金累计度不同 缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。
养老保险交15年和25年的区别如下：两个人退休后领取的养老金数额不同。缴纳的越多，退休后领取的越多。以具体实例为例：假设两个人A和B都是60岁退休，退休前在同一个单位工作，公司和个人合计缴纳社保5000元/月。
养老保险交15年和25年之间的区别时间不同，交的钱数不多，享受的待遇不同，退休金开的也不多。虽然养老保险规定最低交15年，但是允许一直交到退休，交保险的时间越长越合适。
事业单位养老保险要交多少年?
1、养老保险交费年限规定根据有关规定，养老保险交费的年限为15年，如果累计缴费满15年以上，可以获得养老金待遇。但是，仅缴费15年后，仍然不能完全满足养老金给付条件。
2、综上所述，养老保险要累计缴纳十五年。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
4、养老保险必须累计缴满15年，到退休年龄就可以享受养老金待遇，不用缴纳超过十五年。
事业单位工作人员交满15年养老保险金还不到退休年龄还要再交吗
1、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。第两者概念不同。
2、养老保险交满15年是否还要继续交，需要视情况而定，具体如下：如果参保人员已经交满15年，达到退休年龄的，就可以不交，并且可以按月领取退休金；还没有达到退休年龄，继续缴纳养老保险。
3、养老金交满15年建议继续交。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。
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