义乌正阳实验学校教师公积金交多少
1、如果这个教师的月工资4000元，单位的缴存比例为10%，那么这个教师的公积金月缴存额为单位4000x10%+个人4000x10%=800元，一年就是9600元。
2、如，一名在编教师的月工资为5000元，则该名教师每月的公积金为单位缴纳部分（5000乘以12%）加上个人缴纳部分（5000乘以12%），每月缴纳额度为1200元。
3、法律分析：教师的住房公积金缴存比例不得低于5％，不得高于12％，具体的缴存比例由于各地区实行的政策不一样比例也不一样，但不得超过5％～12％这个区间。个人的住房公积金缴存比例要高于或等于单位住房公积金缴存比例。
4、法律分析：教师的住房公积金缴存比例不得低于5%，具体的缴存比例由于各地区实行的政策不一样比例也不一样。
5、教师公积金缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
公积金一般交多少
1、住房公积金个人缴存8%，单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法：缴存比例：住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%，单位缴存12%。
2、企业单位给员工缴纳公积金福利，缴纳的比例，为上一年度平均工资的5％-12％。
3、公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%，即单位和个人每月分别缴纳250元。
4、根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
5、假设缴存基数为6000元，单位和个人缴存比例10%，月缴存额为6000*10%*2=1200元，如果缴存比例为12%，月缴存额即为720元。
6、公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。
义乌公积金缴存基数2022是多少?哪些情况需要调整缴存基数?
2022年1月1日起，全国公积金缴纳基数将从目前的最低标准（2021年为2021元/月）上调至2022元/月，即每月最低缴纳基数提高了101元。
我市2022年度单位及其职工住房公积金最高月缴存基数为23042元，最高月缴存限额为5530元(单位和个人各2765元)，最低月缴存工资基数为1660元，月缴存额的保低标准为166元(单位和个人各83元)。
住房公积金年度月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。2022住房公积金年度缴存比例依然为5%至12％，单位可自主选择。
年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行。自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平禅猜均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。
义乌公积金基数是多少?
据了解，目前义乌市公积金缴存基数最高基数为21852元，最低基数为1800元。
义乌市职工的住房公积金缴存基数下限由1800元调整为2070元（对应的 最 低缴存额为208元，单位和个人各104元）。本月起新增职工的缴存基数不得低于此标准。
法律主观：义乌 公积金 基数计算方式是 住房公积金 缴存基数为职工本人上一年度(自然年度)月 平均工资 。
公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下：单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。
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