厦门五险一金缴纳比例该怎么计算
1、法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
2、五险一金缴纳比例(仅提供参考)： 养老保险 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。
3、用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
厦门公积金最低标准缴纳
1、厦门住房公积金缴存基数是员工本人上一年度的月平均工资，不得高于20，9533元，不能低于1700元，工资总额口径按国家统计局关于工资总额组成的规定中的规定执行。
2、法律主观：公积金贷款额度 ： (一)最高额度： 单职工缴存 公积金 的最高贷款额度50万。 双职工缴存公积金的最高贷款额度100万。 自主择业军队转业干部本人的最高贷款额度50万。
3、公积金：这个就没有标准了，一般小企业没有交，有交的从100开始，如果是私营企业，特别是劳动密集型的，而且技术含量也不高的，公司产品利润不高的，即使有交一般也只交100～300之间。
4、上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元。
5、法律分析：厦门公积金的缴存比例最高为12%，最低为5%，也就是说亏损单位虽然可以申请降低缴存比例，但也不得低于这一范围。
厦门的五险一金交多少
1、厦门五险一金 2023年五险一金政策 五险包括以下：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
2、五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
3、厦门社保缴费基数比例调整新规 厦门五险一金缴费标准2022是多少 2022年我省城镇职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数上限19962元，下限3992元，从2022年7月1日起执行。
4、按照规定五险也有固定缴费比例，职工社保单位要承担0.7%生育保险，0.58%残保金，0.4%工伤保险，0.5%失业保险，5%医疗保险和16%养老保险。个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。
厦门本地工资6000公积金交多少
。法律分析，员工社保缴纳基数是6000，那么其需要交纳的保费为，1。医疗保险，个人需缴=6000×2%=120元。单位需缴=6000×8%=480元。2。养老保险，个人需缴=6000×8%=480元。单位需缴=6000×12%=720元。3。
公积金是单位和个人分别承担8%，那么就是6000*8%=480元，6000块钱的工资，你要扣除的个人社保部分是480+120+12=612元，扣除个人公积金480元，实际你拿到手的只有4908元，还得扣税。
法律分析：工资6000公积金交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
厦门社保和公积金交多少钱一个月?
单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴。住房公积金。公积金缴费比例为：最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。
厦门本地住房公积金每月缴存额为408元，单位和个人各承担204元。厦门本地企业和个人社保和住房公积金费用一起为：9349元。
每年社保局都会按照上一年度社会平均工资的60%来设定最低标准，所以每年社保费用最低限也是不同的。
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