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宁波公积金最低交多少(宁波公积金最低标准交多少)

邱哥 2024-10-24知识大全450

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宁波社保公积金缴纳比例

1、根据查询宁波市人力资源和社会保障局网站显示,养老保险单位部分缴纳比例为百分之14,个人部分缴纳比例为百分之8。医疗保险单位部分缴纳比例为百分之5,个人部分缴纳比例为百分之2。

2、按照最低宁波社保缴纳基数来参保,那么社保每个月最低要缴纳14078元,公司部分缴纳9829元,个人缴纳部分为4149元。

3、元),单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额,且单位、个人按相同比例缴存。住房公积金月缴存额=缴存基数×(单位缴存比例+个人缴存比例)。

4、工伤保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;公积金个人缴费比例是5%,单位缴费比例是5%。

5、社保及公积金基本养老保险比例为8%(单位缴纳6%,个人缴纳2%),逐年递增至最高20%,月缴费基数上限为20772元。具体比例和上限标准会根据国家政策进行调整。

6、缴纳标准:最高为3269元,最低为101元。计算方法:缴纳标准=缴纳基数*缴存比例。住房公积金缴存基数设定上限和下限。

宁波住房公积金缴纳标准

1、宁波社保公积金缴纳比例整体在0.2%至22%之间。

2、宁波市最低公积金标准以当地人均工资为基础,按月调整。目前2023年宁波市的最低公积金标准为每月1700元。公积金是由职工和用人单位共同缴纳的一种强制性储蓄,在离职或购房等情况下可以提取或使用。

3、宁波市公积金比例是住房公积金缴存基数的12%,其中企业缴存10%,个人缴存2%。具体比例会根据当地政策和经济情况进行调整。宁波市公积金比例是按照国家相关规定制定的,目前企业和个人的缴存比例为10%和2%。

2022宁波五险一金缴费标准交多少钱?公司个人需要交多少钱

1、五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。

2、国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。

3、5元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。

4、五险一金个人与公司比例分别是:养老保险:单位需要承担的比例是20%,个人需要缴纳的比例是8%。医疗保险:单位需要缴纳的比例是10%,个人需要承担的比例是2%,然后再加上三元钱的大病保险。

5、年缴纳五险一金员工部分需要扣除多少? 下文就随我来简单的了解一下吧。社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳养老保险总额的22%和8%。医疗保险,单位和个人分别缴纳医疗保险总额的12%和2%。

6、五险一金多少钱由缴费比例与基数决定 单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。

2023年宁波社保和公积金缴费标准是多少

1、根据宁波市社保局发布的最新标准,2023年宁波市社保个人缴费标准为:养老保险单位缴费比例为22%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为11%,个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为5%,个人缴费比例为0.5%。

2、按照最低宁波社保缴纳基数来参保,那么社保每个月最低要缴纳14078元,公司部分缴纳9829元,个人缴纳部分为4149元。

3、年宁波社保缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,具体缴费比例根据不同区域和企业性质而定,其中养老保险最高比例为22%,医疗保险最高比例为12%。

4、宁波个人社保缴纳方式 个人缴费 缴费标准: 灵活就业人员: 以失业人员身份参保(含灵活就业人员)按最低缴费基数缴费,养老需要缴纳690.7元,医保需要缴纳316元,合计1003元。

5、基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元); 住房公积金 :单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

宁波工资5000公积金交多少

您好:工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。

根据查询相关资料显示:775元。工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。

法律主观:工资3000,公积金的缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金,那么3000元工资,需要扣除150元,同时单位也需要给缴纳150元,公积金账户内存入150+150=300元。

个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元)失业:单位2%,个人1%。医疗:单位4-6%,个人2-4%。(单位200元个人就是100元)工伤:单位1%,个人0%。(单位缴纳50元个人不缴费)生育:单位1%,个人0%。

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