工资2500医保是每个月多少
亲亲，是125元，工资2500医保是每个月125元。计算方法是2500×0.02＝125元。
每月医保卡大约打150元左右。按政策规定：参加职工医疗保险的退休人员，医保卡打入的钱比在职人员的比例要高些，正常情况下会按养老金的6%左右打入个人医保卡，随着每年养老金的调整，医保卡打入的钱也会相应增加。
具体有以下三点：工资低于3236元。如果你的实际工资是2500元，低于3236元，医疗保险缴费基数按3236计算。也就是说，个人必须支付3236元×2%＝672元。实际工资高于3236元，低于16179元。
元。深圳社保保险二档费用，二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%，缴费基数是2500，2500×0.8%=15元，则每个月交15元。
元。根据社保网官网显示的消息，一般2500的工资，缴纳社保按照20%缴纳，需交社保五险一金500元，应纳税所得已低于3500起征点，不缴纳个人所得税。西安一般指西安市。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%。
2500的底薪公司交5900的社保
自己一分钱也不要缴；如果公司给缴纳5险的话，按照工资2500计算，公司缴纳2500*36%=900元，个人缴纳2500*11%=275元。
职工工资2500元，3000元，尚未达到费用口号粗额度，不缴纳个人所得税，但应缴纳社会保险费和公积金。
生育保险：0.8%X2500=20元，住房公积金：12%*2500=300元。合计单位需承担的社会保险=500+250+25+15+20+300=1105元。也就是说，单位在发给员工2500元工资的同时，还需另外为该员工缴纳11050元的五险一金。
生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。社保按应缴纳额度工资的20%，即2500*1920%=500元。
如果我基本工资2500元那单位给我交五险一金我应该扣多少钱
还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用；对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2021元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。
一般2500的工资，缴纳社保按照20%缴纳，需交五险一金500元，应纳税所得已低于3500起征点，不缴纳个人所得税。
职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工工资2500元，3000元，尚未达到费用口号粗额度，不缴纳个人所得税，但应缴纳社会保险费和公积金。
个人缴纳：3000×19%+10=580元；公司缴纳：3000×43%=1239元。
一金完全就等于五险一金，只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的，五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
工资2500元社保交多少钱
1、职工工资2500元，3000元，尚未达到费用口号粗额度，不缴纳个人所得税，但应缴纳社会保险费和公积金。
2、也就是说工资2500五险一金一个月应该为：2500*(8%+2%+1%)=275，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。
3、元。根据社保网官网显示的消息，一般2500的工资，缴纳社保按照20%缴纳，需交社保五险一金500元，应纳税所得已低于3500起征点，不缴纳个人所得税。西安一般指西安市。
4、亲亲，是125元，工资2500医保是每个月125元。计算方法是2500×0.02＝125元。
5、如果以2500元为养老保险每个月的缴费基数，则养老保险个人缴费数额大概是两百元左右，单位缴费部分是五百元左右。
6、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%。
2500社保基数交多少
元。深圳社保保险二档费用，二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%，缴费基数是2500，2500×0.8%=15元，则每个月交15元。
元。根据社保网官网显示的消息，一般2500的工资，缴纳社保按照20%缴纳，需交社保五险一金500元，应纳税所得已低于3500起征点，不缴纳个人所得税。西安一般指西安市。
根据深圳社保局发布的文章显示，深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为2%，每月9110元，企业每月629元，个人每月270.81元，2500元是一档。
法律分析：一般情况下本人缴纳2%。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
自己一分钱也不要缴；如果公司给缴纳5险的话，按照工资2500计算，公司缴纳2500*36%=900元，个人缴纳2500*11%=275元。
工资2500元五险一金要扣多少钱
法律分析：五险一金17%左右。425元。不过，基数是去年的平均工资。
法律依据：按《中华人民共和国个人所得税法》规定，职工工资、薪金所得，扣除个人承担的社会保险费和住房公积金，减除3500元费用之后适用超额累进费率。
对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2021元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。
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