东莞社保要交多少年?相关规定有哪些
1、累计缴纳男25年女20年。生育保险：国家也没有对此进行统一的规定，不同地区政策不一样。失业保险：最低必须连续缴满一年。工伤保险：只要缴纳了，即可享受保险待遇。
2、养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
4、东莞医保要交20年以上才能终身享受。终身医疗保险是一种特殊类型的医疗保险，通常是指一种保险合同，在保险人缴纳保险费的情况下，保险公司承诺终身为保险人提供医疗保险保障。
5、社保规定要交15年。法律规定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。
东莞社保要买几年?
1、也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。医疗保险由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。
2、法律主观：社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。 如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
3、如果没有单位，就要按照灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
4、一般来说，终身医疗保险的交费期限可以是一段有限的时间，例如：20年或30年，也可以是一次性交费。一次性交费通常需要在购买保险时一次性支付全部的保险费用。
5、不可以。在东莞累计缴纳社保10年，还需要累计缴纳社保15年，到了法定的退休年龄。才可以在东莞办理退休手续，在东莞领取退休金。
东莞医保要交多少年才能终身享受
东莞医保要交20年以上才能终身享受。终身医疗保险是一种特殊类型的医疗保险，通常是指一种保险合同，在保险人缴纳保险费的情况下，保险公司承诺终身为保险人提供医疗保险保障。
东莞医保缴费年限为男职工约30年，女职工约25年才能终身享受。 医保指社会医疗保险，是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。
东莞医疗保险最低缴费年限：男性累计不少于30年，女性累计不少于25年。
法律分析：东莞医疗保险缴费年限由原来的“终身制”调整为男职工约30年，女职工约25年。综合基本医疗保险和住院补充医疗保险：以本单位在职人员上月平均工资为基数，其中灵活就业人员以上年度城镇在岗职工月平均工资为基数。
医保连续缴纳多少年能够终身享受医保连续缴纳多少年能够终身享受，分为两种情况：男性满60周岁，缴纳年限不少于25年；女性满55周岁，缴纳年限不少于20年，才可享受终身医疗保险待遇。
东莞社保交多少年才能享受养老保险
1、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体缴费年限如下：养老保险：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。医疗保险：0-3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销。
2、法律主观：社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。 如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
3、按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。医疗保险由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。
累计在东莞交十年社保以后可以领东莞的社保吗?
1、不可以。根据查询社保局规定，在同一个地方连续缴满15年养老保险的，退休金可以在所在地领取，在东莞交了13年社保不够15年，因此不可以在东莞领社保。
2、不能，因为要满足在东莞领取退休就是必须在东莞缴纳社保10年以上，且退休时还在东莞缴纳社保，才能在东莞办理退休手续。
3、社保交够10年可享受当地政策基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
4、您要问的是东莞交社保十年，又在珠海交了五年，退休后是按东莞十年的基数领吗？是。两个地方各自都是缴过了十年的社会保险五险一金，那么第一个十年肯定是在另外一个地方，后来又缴纳十年的社会保险五险一金。
东莞职工社保十年,灵活五年,医保没有25年请问50岁可以退休吗?_百度...
如果你是女性职工的身份缴纳了10年职工社保，以灵活就业人员的身份缴纳了5年社保，你就可以选择在50周岁的时候办理退休手续。如果是女性干部或者男性就不能在50周岁办理退休了。
亲您好 单位交10年社保后期用灵活就业身份交五年可以在50退休，如果是女性。社保养老退休政策规定的退休年龄分男女不同。男性需要满足60周岁，女性是满足50周岁。缴费年限都是最低标准十五年。缴费方式不限定，缴费年限累加。
灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。
由用人单位缴纳了10年社保，后来自己以灵活就业人员的身份缴纳社保5年累计15年的人员，可以按照职工身份办理退休手续，按职工法定退休年龄退休。就是女性职工50周岁，女性干部55周岁，男性60周岁退休。
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