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医保总额怎么算？
根据法律规定，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。
1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。
2、至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户，另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.4%划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.4%打入医保账户。但是值得注意的是，已经处于退休年龄的职工则不需要缴纳，其税额每月打入则占工资总额的3.9%
93年交社保一直到现在医保怎么算？
是这样我们国家是92年开始实行社会保险制度，当初只是社保中对个人只涉及养老缴纳，进入2000年后，才有医保缴纳一说，之前没有缴纳医保的视同缴纳医保，在之后养老医疗都是绑定一起缴纳的。综上：你93年之后到现在一直都有医保缴纳。
医保补缴是怎样计算的？
计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资X (应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)X缴费比例X补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。 补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
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