七险一金要扣多少钱
1、七险一金并不是强制实行的，只有少数企业实行。从目前的情况来看，七险一金一个月缴纳的费用，要比五险一金高出20到30元。大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。七险一金个人缴纳比例如下：养老保险：个人8%。
2、个人缴纳约为3740元，扣除后工资估算为13260元，各公司缴纳比例不一致，而且点看你城市的缴纳基数为多少，五险一金单位和个人缴费比例如下： 养老保险：单位缴19%个人缴8% 。如果工资17000元，则个人缴纳1360元。
3、法律主观：劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。
4、一个月工资7500元，参考一般地区最低五险一金扣除个人比例，应纳税额=7500-7500×0.19-3500=2575；个税缴纳额=2575×10%-105=155扣税后到手工资=7500-7500×0.19-155=5925。
5、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
东莞石竹学校老师七险一金交多少
1、工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
2、不知道的不要道听途说，还有像石竹这类型的学校奉行什么军事化管理（屁话，只有那些垃圾学校拿来做宣传而已），天天叠那个垃圾军被叠死你（我读那间更变态）而且你说你要去的是公办班，对吧。
3、东莞石竹实验学校挺不错的。具体如下：学校成立于2005年3月，是经东莞市教育局批准，由北京师范大学与东莞市金胜教育投资有限公司合作创办的民办公助学校。
4、东莞桥头石竹学校是一所公办小学，是东莞市教育局直属学校。学校拥有一支高素质的师资队伍和完善的教育设施，注重学生的全面发展和个性化教育，积极推行素质教育和创新教育，取得了良好的教育成果。
5、年薪：10-25万法定福利。五险一金：入职即缴纳社会保险和住房公积金。有薪产假、有薪病假、有薪丧假；学校福利：入职即购买“七险一金”，购买高额疾患和意外商业保险(60万)；免费提供住宿；教师子女入读本校减免学费。
6、东莞石竹学校高考升学率86%，高考600分之上4人，比上年提高3人。北京师范大学东莞石竹附属学校成立于2005年3月，是经东莞市教育局批准，由北京师范大学与东莞市金胜教育投资有限公司合作创办的民办公助学校。
工资一万七险一金多少钱一个月
工资10000元，全额缴纳五险一金一般是23%，是2300元。五险一金是根据公司购买的情况而定，不同的公司，即使工资一样，但是所扣的五险一金也会 不一样的。
为13260元各公司缴纳比例不一致，而且点看你城市的缴纳基数为多少，但可以给出参考。
每月工资10000元，需要缴纳的社会保险如下：养老保险，个人缴纳比例8%，应交10000×8%=800元。医疗保险，个人缴纳比例2%，应交10000×2%=200元。失业保险，个人缴纳比例0.2%，应交10000×0.2%=20元。
工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2％的医疗保险、8％养老保险、12％的住房公积金。
七险一金个人缴纳比例
七险一金个人缴纳比例如下：养老保险：个人8%。医疗保险：个人2%+3元。失业保险：个人1%。工伤保险：个人无需缴纳。生育保险：个人无需缴纳。意外伤害保险：个人无需缴纳。
法律分析：养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
住房公积金：其缴纳比例是在5%-12%之间浮动，以12%进行计算，则为7000*12%=840元。剩余金额=7000-560-12-120-840=5446元。五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。
七险一金的比例是多少七险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险、企业补充养老保险和住房公积金等等，它们的缴费比例是由单位和个人共同承担的。
个人缴纳约为3740元，扣除后工资估算为13260元，各公司缴纳比例不一致，而且点看你城市的缴纳基数为多少，五险一金单位和个人缴费比例如下： 养老保险：单位缴19%个人缴8% 。如果工资17000元，则个人缴纳1360元。
七险一金并不是强制实行的，只有少数企业实行。从目前的情况来看，七险一金一个月缴纳的费用，要比五险一金高出20到30元。大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。七险一金个人缴纳比例如下：养老保险：个人8%。
七险三金是什么,有几险几金?
1、七险三金中的七险是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险、补充医疗保险；三金是住院互助基金、住房公积金、企业年金。
2、七险三金中的七险主要是社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)、重大疾病保险、补充医疗保险；三金是指住院互助基金、住房公积金、企业年金。
3、“七险三金”比“五险一金”多了是补充医疗保险、大病保险、企业年金和职业年金。七险三金是近年来热门的保险和公积金制度。
4、七险三金中的七险主要是社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）、重大疾病保险、补充医疗保险；三金是指住院互助基金、住房公积金、企业年金。
5、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，而七险三金比五险一金多了两险两金。
6、补充医疗保险这“两险”，以及住院互助基金、住房公积金这“两金”。
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