3500元工资单位交多少社保
个人大概交525元，因为如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。350+175=525元。
如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。
元工资，社保合计每月缴纳11695元。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。
在0.5%~2%之间，个人不用缴费：生育保险，单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。工资3500五险一金一个月为：3500乘(8%+2%+1%)=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。
如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。
社保用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，10%和2%医疗保险，0元和22元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0%生育保险。但如果是代缴社保，则可以自选缴费基数。
3500基数的五险个人交多少
税前工资是3500，扣除五险一金和个税后，能到手3050元左右。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。
法律分析：如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975，这就是余额。
因此，工资3500元，如果社保缴费基数也是3500元，养老保险个人缴费8%，医保个人缴费2%，失业保险个人缴费0.5%，那么，个人社保缴费=养老保险3500×8%+医疗保险3500×2%+失业保险3500×0.5%=365元。
工资3500五险交多少
个人大概交525元，因为如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。350+175=525元。
如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。
元。根据查询华律网显示，投保缴费，3500元社保缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。员工社保计算方法缴费金额缴费基数乘以缴费比例。
法律主观：职工月薪工资3400元扣完五险一金后到手的大约为3028元。需要扣除的五险一金包括：养老保险需职工出资百分之八，医疗保险需出资百分之二，失业保险应当出资百分之一，住房公积金应当出资百分之七。
法律主观：劳动者工资3500元扣完五险一金的余额大约为2975元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人缴纳的比例的部分，除此之外，还应当承担住房公积金。
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