80后,90后究竟有多少人没有缴纳社保?
1、日常生活中工作单位上班的80后和90后他们都会缴纳社保。但是普通百姓没有参加工作的80后和90后，就很少缴纳社保，这其中也有很多原因。大多数一年缴纳的保险让自己产生很多的压力，对于养老保险概念也非常的模糊。
2、我确实有很多人没有参加社保，但是每一个人没有参加社保的原因也是不一样的。 第一，企业违法行为。按照劳动法、社会保险法的规定，用人单位和劳动者只要建立劳动关系与用人单位，就应当给职工缴纳社会保险。
3、也就是说，全国约有8-9亿人参保。基本上除了学生、判刑人员等不符合参保条件人员外，都参保了。
80后里面,买了社保的人,多不多?
后的人多，领养老金的也多，到时候00后不交到退休时就没有养老金可以领取。
经济收入有限，交不起社保 当然，在这些人当中也有的是因为经济条件有限，收入较低，交不起社保。
我认为80后的人当然有交社保的必要，包括其它90后00后等年龄段的，只要在工作的人都有交社保的必要性。它是对于劳动者的一种社会保障，它不单包括养老保险，还包括医疗以及失业和工伤、生育各项保险。
最后，还有一部分人根本不了解，不知道怎么交，这部分人主要是以80后、90后的个体创业者为主。
当然这些都是因为经济的条件，收入低，没有办法参加社会保障。目前有很多人觉得参加社会保障如果中途出现意外，这笔钱就会打水漂。其实应该去深度了解一些问题，参加社会保险每个地区的政策都不同，可以去当地行政大厅咨询。
一般来说，自我缴费金，在不到五年的时间即可收回，寿命越长收益越多，一直可领到寿终并有丧葬补偿。因缴费多收益多的社保原则，每月养老金远远高于城乡居民养老保险（含新农保）。
80后,90后到底有多少人没有缴纳社保?
日常生活中工作单位上班的80后和90后他们都会缴纳社保。但是普通百姓没有参加工作的80后和90后，就很少缴纳社保，这其中也有很多原因。大多数一年缴纳的保险让自己产生很多的压力，对于养老保险概念也非常的模糊。
我确实有很多人没有参加社保，但是每一个人没有参加社保的原因也是不一样的。 第一，企业违法行为。按照劳动法、社会保险法的规定，用人单位和劳动者只要建立劳动关系与用人单位，就应当给职工缴纳社会保险。
也就是说，全国约有8-9亿人参保。基本上除了学生、判刑人员等不符合参保条件人员外，都参保了。
也就是说，现在全国人口参保比例已经达到了67%以上，只有33%左右的人口没有参加养老保险。
80后有没有必要交社保
1、根据法律规定可以得知，在职员工必须缴纳保险，且单位缴费20%，个人仅需缴纳8%，越早交越好，80后交还是合算的。
2、法律分析：80后应该交社保，社保只要交够十五年且达到法定退休年龄就可以退休，不用延迟退休。
3、也就是大家所谓灵活用工群体，而这一部分群体，是没有办法根据工作单位去交纳社保的。
4、但是这两者之间并没有任何直接关系，我们也只需要在六十五岁之前缴纳好足够的社保。并不用担心亏本的事情，当我们退休之后，只需要四五年的时间就能够将缴纳的社保全部收回本。我国居民平均寿命增加。
5、由于，一部分年轻人缺乏长远考虑的意识，没有意愿主动去参保。就算要缴纳养老保险，那也是以后再说的事情。
6、那么这样的养老金工资待遇，就和大家养老保险的社保缴纳期限是一个必定的关联。所以说，80后和90后群体一定要参与基本养老保险，只要是你参与所在单位，事实上基本都会有一份养老保险待遇，使自己正常缴纳社保。
如今好多80后,都不缴纳社保,他们怎么想的?
1、工资低 有些初入社会的年轻人，每个月工资只有两三千块钱，这些钱仅仅够维持他们的日常生活，根本拿不出多余的钱去缴纳社保。现如今不少年轻人都是月光族，根本攒不下钱，更别提拿出一部分工资去缴纳社保了。
2、此外，还有一些80、90后的农民工，他们觉得在大城市即使缴纳了养老保险，换座城市后也不能全带走，既然缴纳社保不能随人移动，那我们缴纳社会保有什么意义。
3、她们不愿意去缴纳社保，一方面是觉得交纳个人社保对自身没有任何益处，另外一方面对自己交纳个人社保，能不能产生一个更多的和收益收益，自身拥有猜疑的心态。
4、所以他才会选择不缴纳社保，其实不缴纳社保的原因有很多。
5、因此，这是许多80后和90后不想单独支付养老保险的主要原因之一，因为他们不明白养老保险意味着什么，它会给他们带来什么好处。
6、现在的工资也不足够满足自己的生活，剩下的社保金可以运用到现在的生活里面。个人无法负担社保的费用，只能够放弃。
到此，以上就是小编对于80后有多少人没有交社保的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
