廉洁从业风险主要包括？
廉政风险，是指干部职工在执行公务或日常生活中，由于警觉性不高、依法依规办事的自觉性不强或者因管理、监控等机制、制度不严密，执行不到位，而可能引发不廉洁行为或违纪违法行为的风险。
廉政风险主要包括岗位职责风险、外部环境风险、制度机制风险、思想道德风险。
岗位职责风险，是指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职，“以权谋私”等严重后果的廉政风险。主要表现为：不履行“一岗双责”，或履行不到位；违反廉洁自律相关规定；利用职务上的便利谋取私利；违反民主集中制，独断专行或软弱放任；失职渎职、不作为或滥用职权等。
外部环境风险，是指为了达到行政或经济结果有利于自身利益的目的，行政或经济管理对象可能对相关人员进行利益诱惑或施加其他非正常影响，导致相关人员行为失范，构成失职渎职或“以权谋私”等严重的廉政风险。
制度机制风险，是指缺乏工作制度的明确覆盖和工作程序的明确规定以及未对工作时限、标准、质量的明确约定，个人自由裁量空间较大，缺乏有效制衡和监督制约，可能造成行使权力失范管理，行政行为失范，构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险主要表现为：未能根据改革发展和党风廉政建设的形势需要，及时完善和认真执行各项制度，造成部门制度可操作性不强，贯彻落实不到位；部分机制缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力的作用不明显，不能形成有效的常规工作措施。
思想道德风险，是指因私欲、私利等自身思想道德偏误或因亲情请托等情节，可能造成个人行为规范或职业操守发生偏移，行政管理行为失控，或授意他人违反职业操守，导致行政行为结果不公正、不公平，行政行为对象利益受损或不当得益，构成“以权谋私”等严重后果的廉政风险。主要表现为：放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低；背离社会主义荣辱观；不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享乐，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫欲等。
思想道德风险点有哪些？
个人思想道德风险点比较多，主要有以下几个方面：
思想认识模糊，工作积极性不高；
干工作存在畏难情绪，时常抱怨工作辛苦，存在抵触情绪；
没有主动工作、欣然工作、高兴工作的意识；
理想信念动摇，政治素质低；
背离社会主义荣辱观；
不思进取、得过且过；
漠视群众、官僚主义；
脱离实际，形式主义；
放松学习，忽视思想改造；
保险公司能查到医院的医疗记录吗泄露个人隐私吗？
根据需要，保险公司到医院查阅有关病历，应当履行保密义务，不得泄露个人隐私。
的确对个人而言，患病情况和就医记录都属于个人隐私，所以一般而言，医院也不随意对本人以外人员复印资料。但对于保险理赔而言，保险公司是有权利进行调查的。从逻辑而言，保险公司是否能给客户理赔就是根据医院病历资料来判定的，为了预防道德风险，所以在特定的情况下，会开展调查工作。
从法律效力而言，客户在理赔时填写的《理赔申请书》中，会有相关授权声明，即授权保险公司或授权代表就本事故进行调查、取证、复印资料等事宜。所以不算侵犯个人隐私。
到此，以上就是小编对于医疗保险道德风险的表现形式及其治理的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
