新疆9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
九级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。
法律分析：昌吉九级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
(九)乌鲁木齐市工伤保险五级、六级伤残待遇标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
新疆工伤赔偿标准一览表
法律主观：工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 ； （二） 供养亲属抚恤金 按照职工本人 工资 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(二)乌鲁木齐市工伤保险住院伙食补助费标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款(三)乌鲁木齐市工伤保险交通费、食宿费标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
法律主观：工作中受伤的，要按照工作中受伤的相关规定来进行处理，如果工作中受伤的话，赔偿标准是一个很重要的标准。
根据查询百度律临得知，新疆塔城市工伤10级伤残一年后离职赔偿标准如下：一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金为6个月的工资，共计2551元。
法律主观：关于工地工伤赔偿标准你可以参考以下资料 工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
伤残等级不同，赔偿项目也不同。新疆工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
新疆工伤9级伤残辞职后有哪些赔偿
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。一次性就业和医疗补助金按当地的标准领取，可工作时间咨询社保。
九级伤残：本人工资*9；十级伤残：本人工资*7。
住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 工伤赔偿： (1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资。
劳动者造成9级伤残的，解除劳动合同时，劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金、付一次性伤残就业补助金等的补偿，九级伤残为9个月的本人工资。工伤九级解除劳动合同可以获取的赔偿主要是包括一次性就业补助，伤残补助和医疗补助。
法律主观：工伤九级伤残应该获得哪些赔偿 一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资，每月工资2000元，共18000元； 一次性工伤医疗补助金。
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