单位欠医保怎么处理？
跟单位沟通一下，请求单位把欠缴的给交上。如果单位没给补交，出现了生病住院治疗费用，可以法院起诉要求单位负责，赔偿损失。
单位缴纳的是五险一金，如果他光欠你的医保的话也是不太可能的，那么如果单位欠了你的医保，你可以要求单位把你的医疗保险给你补交完成。
如果你还要在企业干的话，那么就先跟企业进行协商，我觉得跟企业协商还是有进展的，只要协商通过了以后，那么你还可以在企业干，企业还可以把你的医疗保险给你补上，如果企业不同意补你的医疗保险的话，那么你可以到当地的劳动仲裁去投诉，主要投诉成功了，企业不但要补交你的医疗保险，还要受到相应的处罚。
医疗保险断交怎么办？
从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费），是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算；如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。
首次以灵活就业人员身份续缴医疗保险费时，持《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、《就业失业登记证》、1寸登记照1张、身份证复印件1份，到社会保险基金征收稽查处办理缴费核定，持《审核单》到地税局缴费即可。
医保断缴会有以下影响:
1.断缴会影响医保待遇
医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇。
2.断缴影响缴费年限
中断缴费3个月以内的灵活就业人员，足额补缴欠缴的医保费后，视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。中断缴费3个月以上的灵活就业人员，视为初次参保，等待期（6个月）重新计算，自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。
3.一线城市政策与社保缴纳年限挂钩
在北京，外埠户籍需要连续上满一定年限的社保才能在北京买车摇号和买房（这里的社保只包括五险）。若期间内断缴，则会受到影响。
4.影响个人征信。
单位欠医保有哪些办法补缴？
医疗保险欠费，应当按照社会保险费征收机构核定的数额来补缴。单位应当在规定的限期内缴纳或者补足；如果单位确实无力补缴的，则可以通过依法提供担保等方式与社会保险费征收机构签订延期缴费的协议。
根据法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
社会医疗保险有基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险。每一种保险的费用都是需要个人和单位缴纳的。在实践中，如果出现相关单位欠缴社会医疗保险的，应该怎么进行补缴？
补缴欠费
1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
2、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
⑴欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。
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