医疗保险缴费比例个人和单位
单位和个人医保缴费比例是单位通常为10%左右，个人为2%左右。
医疗保险单位和个人缴费比例如下：城镇职工基本医疗保险：在许多地区，城镇职工基本医疗保险的缴费比例为单位缴纳8%、个人缴纳2%。
企业给员工购买的基本医疗保险，单位、个人缴纳的比例分别为，用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
医保扣缴比例是多少
1、单位、个人缴纳的比例分别为：用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
2、医疗保险金缴费比例 基本医疗保险 用人单位按上年度本单位职工（含退休职工）工资总额的6％缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2％缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
3、医疗社保的比例缴费是：单位6%，个人2%3元。职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%3元。
4、医保缴纳比例是根据各地区具体情况决定。职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。
5、养老保险是我们个人缴纳8%，单位为我们缴纳21%。二：医疗保险。医疗保险是我们自己缴纳2%，另外再10元额外的大病统筹金(主要是在住院时候用于提供补贴的)，单位为我们缴纳的比例是9%。
职工医保缴纳的比例
职工医保缴费比例职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数，缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%，低于60%的按60%缴纳，高于300%部分不作为缴费基数。
医保缴费比例是：职工-按本人缴费工资基数的2%缴纳基本医疗保险费。划入职工个人帐户；用人单位-按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。
用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳；职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳；由用人单位从职工工资中代扣代缴。
职工医疗保险缴费比例职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。
医保是工资的多少比例
1、医保是工资的比例如下：职工医疗保险费占个人工资的8%，其中个人支付2%，单位支付6%。在职：45岁以上，个人支付的2%全部记入个人账户；、单位8%的4%记入个人账户，即月薪的4%。
2、医保缴费占工资比例如下：职工医疗保险费占个人工资的8%，其中个人支付2%，单位支付6%。在职：45岁以上，个人支付的2%全部记入个人账户；单位8%的4%记入个人账户，即月薪的4%。
3、医疗保险金的个人缴费金额是：(社平工资乘以60%)乘以10%。
医保工资扣除比例
【法律分析】：职工个人缴费比例，职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
一般是单位缴纳基数的8%~10%，个人交2%左右。单位缴费。 由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的6%左右。 单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。 2 个人缴费。
法律分析：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%。
以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。
医保个人缴费比例标准为：职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元，每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。
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