上海生育假多少天?
上海产假共计158天，其中包括国家规定的98天产假外，还可以在享受60天的生育假。
法律客观：《上海市女职工劳动保护办法》第十四条女职工产假分别按下列情况执行：（一）单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
法律主观：上海 产假 为国家规定的98天，晚育假已改为“生育假”，假期为30天，所以共计128天。
法律主观：你好，女职工生育享受128天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
第单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第难产假。
新规定法定产假158天。女方可以在生育的子女属于符合有关法规规定的享受既原有法定产假98天，还能延长60天的时间。产假一般从生产前15日开始算起。其中女性产假在生育多胞胎或是出现了难产，流产的情形的可以予以适当延长。
上海产假多少天2023年新规定是什么?
(二)难产者，增加产假15天。 (三)多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 (四)妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天，妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，给予产假40天。
法律主观：《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。
国家法定产假是多少天 国家法定产假是98天。
增加产假的新政策也是为了让女性在生育后有足够的时间恢复，以保证有足够的产后恢复期。女职工法定产假不少于14周，即8天，其中产前15天，难产15天，每增加一个婴儿增加15天。
上海公司产假有多少天
法律客观：《上海市女职工劳动保护办法》第十四条女职工产假分别按下列情况执行：（一）单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）。产假：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。第单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。
上海产假共计158天，其中包括国家规定的98天产假外，还可以在享受60天的生育假。
到此，以上就是小编对于上海的产假多少天?的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
