江苏门特一年可以报销多少钱？
门特一年可以报销15万
南京职工医保门特报销比例是最高90%
报销上限是每年15万封顶。
至于95%.要看情况用药情况,有的住院的要报到95%,有的药比例不一样,报销比例就不一样
江苏医保缴费2022年最新规定？
江苏自2022年7月起，参加我省职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的，可以缓缴3个月职工医保单位缴费（含生育保险费）。
1.
非就业居民 1.老年居民:具有本市市区户籍,未享受职工医疗保险待遇,男年满60周岁、女年满50周岁的居民,按每人每年420元的标准缴纳居民医疗保险费;其中户籍从苏州大市...
2.
学生少儿
中小学生:在本市市区托儿所、幼儿园、小学、初中、高中、中专、特殊学校、技校
2022年1月1日至12月31日，江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
缴费比例：
医保（含生育）
2022年1月起，参加南京市职工医保的所有用人单位，包括各类企业、社会团体、民办非企业以及以单位参保的个体工商户等，单位缴费率降低1个百分点，由9.8%降低至8.8%（含生育保险缴费率0.8%）。个人缴费2%。
养老、工伤、失业险
南京市职工医保在省三甲医院报销比例是多少？
1. 南京市职工医保在省三甲医院的报销比例是60%。
2. 这是因为南京市职工医保对于在省三甲医院就诊的职工提供了较高的报销比例，以减轻其医疗费用负担。
3. 值得延伸的是，南京市职工医保还提供了其他福利和服务，如门诊报销、住院报销、特殊疾病报销等，以保障职工的健康权益。
同时，职工也可以根据自身需求选择不同的医保方案，以满足个人的医疗保障需求。
以下是南京职工医保报销比例:
①5000元以下住院报销比例为35%; ②5000元至10000元住院报销比例为40%; ③10000元以上住院报销比例为45%。
到此，以上就是小编对于南京职工医疗保险报销比例的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
