社保卡门诊报销比例是多少
法律主观：职工医保门诊报销比例：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是 70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。
在三级、二级、一级医院：医疗费少于1万元的，由统筹基金报销的比例分别是80％、82％、85％。1万～3万元的，可以报销85％、87％、90％。超过4万元的，可以报销95％、97％、97％。
百分之四十到八十。门诊的报销比例在百分之五十以下，住院和大病部分的报销比例在百分之七十至八十浮动。社保卡门诊看病报销比例取决于所在的地区、参保类型、医疗机构等级等因素。
一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
职工社保报销百分之多少
%至95%。“当事人使用医保卡一般能报销50%至95%。
社保报销一般是按照比例报销的，一般报销60%-70%。
一万两千元以下报销比例为55%。高于一万两千元报销比例为75%。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
企业缴纳社保的比例是多少
1、社保公司部分缴纳比例如下：养老保险：企业和员工的缴费比例一般为20%（企业缴费14%，员工缴费6%）。
2、公司缴纳社保比例是：养老保险缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担；医疗保险缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担；失业保险缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的；工伤保险缴费比例是0.2%；生育保险缴费比例是0.8%。
3、公司给员工缴纳社保的比例是：养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；医疗保险单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。
4、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
5、社保缴费比例一般如下： 养老保险：单位20%，个人8%； 医疗保险：单位8%，个人2%； 失业保险：单位2%，个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
到此，以上就是小编对于社保卡358×441比例多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
