苏州社保按最低标准交
1、法律主观：单位给员工交社保最低标准：一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。 企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门 责令限期改正 。
2、但最低不得低于苏州市的月最低工资标准。到期未调整的，且公积金缴存基数低于当地社保最低缴费基数的由公积金管理中心统一调整为当地社保最低缴费基数。
3、苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
苏州五险一金最低缴费标准
1、苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
2、江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，2021年职工月平均工资的3倍是30871元，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。
3、年苏州五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
4、法律分析：苏州五险一金最低标准：养老保险最低缴费金额：单位：336816%=2644元；个人：33688%=5388元。医疗保险最低缴费金额：单位：33688%=2644元；个人：33682%=636元。
5、苏州2022年企业五险一金缴费比例如下：按照法规社保单位要承担0.8% 生育保险 ，0.2% 工伤保险 ，0.5% 失业保险 ，7% 医疗保险 ，16% 养老保险 。 职工个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。
6、苏州五险一金缴费基数社保缴费基数苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月)，缴费基数下限为28644元(2387元/月)。
苏州吴中区社保最低缴费明细
1、苏州社保缴费基数 只要是在苏州交社保费用，那么都要按照2022苏州地区社保缴费基数上下限来进行界定。22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。
2、最低要交多少钱呢？ 苏州社保缴费比例固定 不管如何交职工社保费用，其实五险都是有固定的比例。按照法定社保单位要承担生育保险，工伤保险，失业保险，7%医疗保险和16%养老保险。
3、而且每年社保局一旦调整了社保缴费基数范围，或者是其他方案等，那么社保费用也同样都是会受到影响的。
4、个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)； 住房公积金 ：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
5、对于上班族来说，这是最为关注的事情了，由于它关系到我们生活的方方面面。那么，苏州吴中区五险一金缴纳比例是多少？以下是的小编针对此问题为您进行相关的介绍。
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