五险一金最高标准多少钱一个月
养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
如果参保人选择的缴费档次是60%的最低档次，那么五险一个月大概要交几百元，如果参保人选择100%的缴费档次，五险一个月大概要交一千多元，如果参保人选择300%的最高缴费档次，五险一个月大概要交几千元。
一档(60%)月缴费金额为6937元、二档(80%)月缴费金额为8397元、三档(100%)月缴费金额为9777元。
职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；高于上年度本市职工月平均工资300%的，按300%缴费基数封顶。
那就按照最低缴纳基数1800交社保；如果你的工资是一万，那就按照最高缴纳基数9000交社保。不过大部分公司都是按最低标准来交，比如深圳某公司，员工税前工资1万，但是按最低基数5585元来交社保，一个月个人只交一千左右。
请问五险一金每个月大概需要支出多少钱?
1、五险一金一个月要交多少钱 养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
2、通常五险一个月大概要交几百元至几千元不等，主要是看选择的缴费档次，一般五险的缴费档次可以分为60%、70%、80%、100%、200%、300%等六个档次，选择不同的缴费档次，五险一个月要交的钱是不一样的。
3、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。具体分析如下：公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。
4、五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区工资不同，也会影响到五险的缴费。
为什么进中国人寿,要交500元的押金?
入职中国人寿需交保证金的、每个公司都有规定的。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。
收的保证金主要是因为你从事的代理工作，中间难免会涉及到一些保险有价单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是出于约束代理人的目的。
实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在离职时是可以退的。
为什么平安保险公司入职要交500元的保证金
1、相当于一种君子协议的保证金形式。其实五百元也不算很多钱，根本无法起到什么保证的作用。真的不想干，随时走人不要这五百块就是了。
2、交的是保证金，一般保险公司都会有100_500的保证金的。等你不干了去公司把工号消了公司就会给你退保证金的。
3、首先交这500的押金是因为你上岗的话做保险代理人，是需要和客户打交道，有可能要去他们那里收保费的，所以有一定风险，因此会交500押金。500元押金如要退还是一定要办过离司手续。
4、因为保险它属于金融系统，就是需要经常与钱打交道。交保证金，实质上就是公司需要担保。不仅这样，凡是在金融系统上班或就职，还需要至少两个以上的保证人担保。
中国人寿入职怎么要交500元保证金呢?
1、入职中国人寿需交保证金的、每个公司都有规定的。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。
2、入职要交500保证金是骗人的，不合法。根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者时，不得扣留其居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
3、所以中国人寿保险公司入职要交500元保证金是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
4、然后需要一张工商或农行卡的复印件，卡内需要存入500元保证金。但是，根据劳动合同法，收取押金是禁止的。提供工作服属于提供正常劳动条件的一种，也不应该收取押金。
5、如果真正要送法律方面说的话，是不合法的，企业不能以任何形式向求职者要求任何入职前的押金、保证金、定金等等。
6、入职要交500保证金是骗人的，不合法。根据《劳动合同法》。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
五险一金缴纳多少钱
1、五险一金一个月要交多少钱 养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
2、五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额；单位承担的缴纳数额一般为600元。
3、【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约45840。
4、一档(60%)月缴费金额为6937元、二档(80%)月缴费金额为8397元、三档(100%)月缴费金额为9777元。
5、法律主观：五险一金一个月要缴纳的数额应当根据职工的平均工资水平进行确定，工资为三千元的，一般需要缴纳500元左右的五险一金费用。
6、五险一金要交多少钱依据劳动者的工资而定，一般按劳动者工资与缴存比例和社会保险基数相乘确定。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
到此，以上就是小编对于保险入职要交多少钱呢的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
