公司社保和医保要交多少
医保社保个人和单位缴费比例如下：医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%；社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%。
养老保险：个人8%，单位19%；医疗保险：个人缴2%，单位缴6%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不用缴。生育保险：用人单位缴纳，生育保险费率为0.3%；失业保险：个人缴0.4%，单位缴0.6%；住房公积金：单位与个人同等缴纳。
医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
医疗保险缴费政策 用人单位和个人缴纳比例 职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
医疗保险企业交多少
1、公司医保包括在社保里面，具体缴费比例分别为：（1）养老保险，公司缴纳20%。（2）医疗保险，公司缴纳12%。（3）失业保险，公司缴纳2%。（4）生育保险公司缴纳0.60%。（5）工伤保险公司缴纳2%。
2、医疗保险是我们自己缴纳2%，另外再10元额外的大病统筹金(主要是在住院时候用于提供补贴的)，单位为我们缴纳的比例是9%。三：失业保险：失业保险是我们缴纳1%，单位为我们缴纳2%。
3、单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右，个人为2%左右。
4、b.单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
5、按照规定的缴费基数，按一定比例交纳，各地规定不同，以当地实际规定为准。一般养老保险在18-28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费。
6、最低的档次是60%，最高的档次是300%。 个人投保：最低投保年龄一般由出生后90天至年满16周岁不等。最高投保年龄却大致相同，为65周岁。
医保一年交多少钱
举个例子来说明，某公司员工，他每月的工资是6千元，那么他每月要缴纳的职工医保，个人需要缴纳120元左右，而他的用人单位每月也会帮他缴纳480元左右，总计就是600元，所以职工医保一年就要交7200元。
灵活就业人员医保一年交多少钱？法律分析：2022年1月1日至12月31日，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险，最低缴费基数为4250元，对应月缴费标准为850元；最高缴费基数为21821元，对应月缴费标准为4362元。
元。根据查询华律网得知，2022年基本医疗保险包括职工基本医疗保险和城镇居民医疗保险，城镇居民医疗保险费用为：一年是1200元每人，职工基本医疗保险由用人单位和个人共同缴纳。
你要问的是灵活就业人员个人医疗保险一年要交多少钱吗？一年3500元。灵活就业人员的身份来参加医疗保险，一个月需要缴纳的费用在350元，一年3500元。
单位给员工交医疗保险多少
失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
如果单位给员工购买基本医疗保险，单位的缴费比例一般是5%，个人是2%。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳；职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳；由用人单位从职工工资中代扣代缴。
用人单位：按单位缴费工资基数的9%缴纳基本医疗保险费。
员工缴纳的比例为自己工资的2%，所以用人单位要缴纳大部分，个人员工只缴纳一小部分，但是随着经济不断的发展，用人单位和职工较大的比例可以做出相应的调整。医保和商业保险的区别两者的属性不同。
各地缴费基数和比例也有些差别，企业职工社会保险的缴纳比例一般为养老保险单位20%个人8%；医疗保险单位6-8%个人2%；失业保险单位2%个人1%；工伤保险单位1-3%个人不缴纳；生育保险单位0.9-1%个人不缴纳。
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