温州社保基数3957退休能拿多少
1、社保缴费基数3957退休可以领1500元左右，每月3957元是当地第二档，那么当地在岗职工平均工资就是5652元，个人选择交20年，60岁退休金大概就是1507元。
2、社保基数3957能拿多少是根据具体情况决定。以缴纳十五年，到60周岁退休为例，养老金大概1160元/月。
3、计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。 【注】目前50岁为1955岁为170、60岁为139。
4、你好，社保基数3957交15年能领2400元，缴费基数是3957元，男同志60周岁退休每个月预计养老金有3000元左右，女干部55周岁退休有2800元左右，女职工50周岁退休有2400元左右。
5、%=2260.73元。最后，从你的社保缴费中领取你的退休金，每月提取的退休金=累计社保缴费基数x月退休金比例。比如23x2260.73=519479元，即23年社保缴费基数3957交了23年，可以领取519479元的退休金。
6、亲，您好，很高兴为您服务~，社保缴费基数3957退休是3156，是3156元。
温州社保交30年,退休后能领多少钱
那么退休后可领取的基础养老金大概有2025元，个人账户养老金大概有719元左右，也就是说该参保人每月大概可以领2744元的养老金。
个人账户养老金=120000÷170=7088元 也就是说，李女士退休后每月可领到的养老金为26755+7088=33743元。
不过从个人角度来说的话，社保交了30年，个人账户里面的钱也会比较多，所以基本上可以与零上2000元左右，当然各个地区的经济情况不一样，所以要以于当地的实际情况为准。
假如当地月平均工资为4500，上年月平均工资为9千；参保人60岁退休，缴费年限为30年，退休时个人账户中余额为10万元。
法律主观：劳动者的社保缴纳满15年的，一般男性同胞是年满60岁，女性同胞是年满50岁的时候，可以按月 领取养老金 。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。
温州市瓯海社保一月交770交满15年工资可领多少?
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。
社保交15年大概能拿到1500左右的样子 如果缴纳社保15年最低的基数来缴纳。那么到了法定退休年龄以后，每月领取的退休金是1300元左右。 杭州社保交满15年退休的时候应该可以拿2300块。
以此平均增长数计算，到2021年某市月在岗职工平均工资约为：1914+(15×325)=6789元。
社保缴纳满15后，个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以120，基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘以0.2。
大概能领1012左右，职工养老保险，一年交8000元，相当于每个月交8000除以12=667元/月，养老保险灵活就业人员缴费比例是20%，那么缴费基数667除以20%=3333元。
个人账户总额就是把你每年交的社保费用的8%算到个人账户之后的具体钱数，如果你每年交的社保费用是12000块，那你的个人账户每年就可以得到960块，十五年后个人账户就有10400块钱，这类养老金便有51块。
温州社保工资多少
1、元。根据查询职友集官网显示，温州市润安市潭下镇的社保统筹平均月薪为3957元。统筹工资是指退休工资的统筹。退休工资制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
2、年温州社保缴费基数为每月10964元，包括城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。公积金缴费基数为每月2735元。
3、职工社保缴费基数 职工养老保险参保人员(含灵活就业)月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行，下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险缴费基数上下限参照上述标准执行。
4、要到当地社保经办机构咨询，以当地消息为准。 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
5、元。根据查询温州市社保局网得知，2022年温州市最低退休金为2000元，应为缴费年限15年是最低缴费年限，所以能领取的养老金是最低的，只能保证最基本的生活费用。
6、其实社保缴费基数范围也是按照社会平均工资来调整的，所以每年社保缴费基数的上下限肯定也都是不同的。温州社保2022年度基数最低为3957元，最高缴费基数为19783元。
温州五险一金最低标准2023
1、五险一金最低基数是多少？以北京市为例 市人力社保局发布通知，统一调整了北京市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额，其中，上限最高为15669元，下限最低为2089元。
2、单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
3、法律主观：个人部分扣三险一金：养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-2102460元（工资实发数）。
4、法律主观：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
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