公招教师属什么编制？
公招教师是属事业编制。即事业单位的在编人员。
教师编制就等于事业单位编制，现在也有应聘的合同制教师。
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。交保险费和交公积金大部分由单位出。
第二，有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。
第三，有编制的教师失业难，几乎不会失业，因为是国家工作人员，俗称铁饭碗。不犯错误就不会离岗，除非自己不想干了。
没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优先权。其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外:还有一类教师是私立学校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有自己学校的编制，享受着如正规企业的权利义务等。
公招教师，不论是中小学幼儿园教师，还是大中专院校教师，全都属于事业编制。
特岗教师有五险一金吗？
特岗教师是有五险一金的,特岗教师,服务期三年,三年以后可以再定岗,也可以考公务员编制,但这期间五险一金,国家有统筹资金支持并全额交齐。
有。
特岗教师有五险一金。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
根据国家政策要求，特岗教师的薪资待遇原则是不能低于当地在编教师的。特岗教师的工资由国家和当地财政补助为主，五险一金也会按时缴纳。
公立私立老师都有五险一金么？
不是的，公立的正式老师一定都有五险一金代课，老师是没有的，那私立的老师如果这个学校办的非常好，那么肯定也是会有五险，但一金是不一定的，但是一些小一点的学校私立老师是不会有五险的，更别说一金
不管公立老师还是私立老师都应该有五险一金。只不过公立老师是在编老师。五险一金应该比私立老师上的多。不管私立老师还是公立老师，她们都应该受到学生及家长的尊敬，她们都勤勤垦垦，兢兢业业为祖国培养优秀人材。她们同样是辛勤的园丁，值得大家去爱戴。
都有的。现在的公立学校除了给交五险一金以外，还应该有绩效考核奖，以及年终奖和住房公积金。而私立学校也给自己学校的教师交纳此些费用，所不同的是没有住房公积金和取暖费。
但私立学校可以在高考奖，学考奖等方面来加大对教师的奖励，最后就是退休工资有较大的差别。
到此，以上就是小编对于在编教师的医疗保险都可以干什么的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
