外企为什么有补充商业医疗保险？外企 医疗保险

外企为什么有补充商业医疗保险？

外企有补充商业医疗保险的原因是:

1、商业医疗保险是对社会医疗保险的补充，这使员工的医疗费用既有社保可以报销，也有商保可以报销，可以减轻员工日后看病的压力，也可以帮助企业吸引更多人才，增强团队的凝聚力。

2、企业给员工上商业医疗保险，说明企业将对员工的关爱放在较高位置；为员工补充商业医疗保险可以降低企业的风险，将风险转移给保险公司，也可以增强员工对企业的忠诚度，员工在拥有社保的同时可以用商业医疗保险补充自身的保障计划，二者并不冲突。

3、企业给员工补充商业医疗保险，可以使员工有安定感，不容易造成人员的流失，还可以调动员工的积极性，提高员工的留存率，一定程度上加速了企业发展和增强了团体之间的凝聚力。

全球医药外企排名？

世界500强中的制药企业有强生，辉瑞，罗氏，诺华，葛兰素史克，赛诺菲-安万特，拜耳，阿斯利康，雅培，默克，礼来等企业.

排名情况如下：

1、 强生(Johnson&Johnson)

排名：108 营收：61,897百万美元 净利润：12,266百万美元

2、 辉瑞(Pfizer)

排名：140 营收：50,009百万美元 净利润：8,635百万美元

3、 瑞士罗氏公司(RocheGroup)

排名：153 营收：47,109百万美元 净利润：7,169百万美元

4、 瑞士诺华公司(Novartis)

排名：160 营收：45,103百万美元 净利润：8,400百万美元

上海外企待遇排名？

快消类——宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月，五险一金外加补充医疗养老保险。

联合利华：8500*13--2011年数据。

玛氏：月薪10000。

高露洁：5500*15。

金融类——阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万。

汇丰银行：中国大陆地区外汇trader，月薪8000。

汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000

三夌电梯，上汽通用，卡持彼勒！

到此，以上就是小编对于外企医疗保险报销比例的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。