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企业交社保是多少(企业交社保是多少钱)

邱哥 2024-11-07知识大全340

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公司社保缴纳标准是多少

1、具体缴费标准如下: 基本养老保险:企业应缴纳职工工资总额的20%左右,其中8%由企业缴纳,12%由职工个人缴纳。 基本医疗保险:企业应缴纳职工工资总额的10%左右,其中8%由企业缴纳,2%由职工个人缴纳。

2、单位缴纳社保最低标准是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

3、缴费标准各地的法定不完全相同,大多数地方都是12到13个缴费档次,最低的缴费标准是每年200元左右,最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方,最低的缴费标准是每年500元以上,最高的可以达到每年9000元左右。

公司社保交百分之多少?

1、公司缴纳社保比例是:养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险缴费比例是0.2%;生育保险缴费比例是0.8%。

2、社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。

3、除公司为员工缴纳部分外,其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。

4、社保公司缴纳比例按不同的保险类型划分。养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。

5、法律分析:一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。

6、单位给员工交社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。

公司给交多少社保?

1、单位给员工交社保比例:养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元;失业保险:单位2%,个人1%;医疗保险:单位6-4%,个人2-4%;工伤保险:单位1%,个人0%;生育保险:单位1%,个人0%。

2、公司交社保是按照当地上年度的社会评价工资计算的,每年都不一样。

3、法律分析:企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

公司社保公司缴费多少

1、失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

2、公司给员工缴纳社保的比例是:养老保险单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上;医疗保险单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。

3、法律主观:按规定,员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的; 至于社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。

4、公司缴纳社保比例是:养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险缴费比例是0.2%;生育保险缴费比例是0.8%。

5、一个月需要缴纳的社保费用为3945*(8%+2%+0.3%)=40335元。(1)基础养老金=[退休时上一年度在岗职工月平均工资*(1+本人实际缴费指数)/2*缴费年限*1%;(2)个人账户养老金+个人累计储存额/计发月数。

企业缴纳社保的基数到底是多少?

公司缴纳社会保险的基数是根据劳动者在上一年12个月的所有工资收入加到一起所得的平均数来的确定。刚进公司的劳动者是以劳动者起薪当日的整月的工资收入作为缴费基数来计算。

最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

社保平均缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。[1]上海市 2004 年的情况为例, 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

目前,全国最低缴费基数是工资类别月均最低工资标准(目前在各地也可能有所不同),最高缴费基数则是社会平均工资的3倍。

也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%,那也是按社平的60%缴纳,如果高于上年社平工资的200%,就按社平的200%。是不是公司都按规定的标准确定社保缴费基数?其实很少有公司这样操作。

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