苏州社保代缴机构费用怎么收
个人在社保代理的过程中，一般是社保费用是按每月每月地缴纳的，而服务费用方面是按套餐收取，例如：按月、按季、按年这样收取。
代缴社保一个月多少钱以易社保的代缴社保业务为例，个人代缴社保服务费：39元/人·月；公积金服务费：29元/人·月。不同的社保代缴机构的收费标准不同。除此之外，个人还需要承担个人以及公司部分的社保费用。
代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。社保费用。
代缴社保的公司一般怎么收费的代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。
苏州不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的，费用几十元到一百元都有。壹人事社保代缴的服务费低至20元/月/人。100%线上操作，流程简单清晰，增减员及时提醒，避免漏停漏缴。
代缴公司不同费用也不同 对于苏州社保代缴公司来说，不同的代缴公司在费用方面收取的标准也不同，所以人们在查看代缴公司一年多少钱的时候，通常要分不同公司进行比较。
苏州社保缴费标准
1、苏州社保缴费比例苏州社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。失业保险单位交纳0.5%，个人交纳0.5%。
2、苏州五险一金最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
3、苏州社保缴纳比例如下：养老保险费率降低为16%。医疗保险费率降低为5%。失业保险费率降低为2%。生育保险费率降低为0.8%。工伤保险费率通用行业（标准行业除外）统一为0.5%。
4、苏州职工社保缴费比例：养老保险：单位16%，个人8%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
2022苏州社保一个月要交多少钱?2022苏州社保缴费基数有几个档次_百度知...
1、苏州养老保险缴费基数档次 苏州社保2022缴费基数档次主要是养老保险，现在22年社保最低缴费基数法规为4250元，最高缴费基数为21821元。全市都是统一按照此标准来进行社保缴费基数范围设定的。
2、年社保缴费基数有几个档次 2022年社保缴费基数有六个档次。 一般来说，社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。
3、而且社保缴费基数有上下限的法定，按照法定苏州社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元。单位上报的工资基数是按月平均工资来确认，所以社保费用也会有所不同。
4、五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
5、一定要注意好社保缴费基数的法规情况。2022年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。单位上报的工资基数不同，我们要承担的社保费用自然也同样都是不同的。
苏州最低社保公司和个人各交多少
1、苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
2、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
3、在苏州，社保缴费标准根据地区不同略有差别，但职工社保缴费标准一般不低于月均工资的20%。
4、住房公积金最低缴费金额：单位：33685%=164元；个人：33685%=164元。
5、法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
6、按照法规2022年苏州社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元。如果按照最低缴费基数来参保，每个月社保单位要承担10425元，支付个人要承担4525元。
到此，以上就是小编对于苏州人力资源代缴社保的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
