公积金封顶上限是多少钱
公积金封顶上限是多少钱住房公积金管理条例中规定，员工缴存公积金的上限按年工资基数的三倍乘以缴存比例12%计算。
比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那上限就是3000×3×12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
”因此，全国公积金缴存上限为每月2600元。此外，在全国统一确定的公积金上限基础上，地方政府可以根据当地的实际情况，结合本地区住房公积金缴存上限的实施情况，经批准后，在本地区范围内调整公积金缴存上限。
按照国家有关政策规定，每位职工的住房公积金账户累积余额上限为300万元。但是，由于地区差异和政策调整，各地的上限会略有不同，具体额度以当地公积金管理机构的规定为准。
住房公积金封顶是多少
公积金上限是指每个参加公积金的个人在一个月内，其单位和个人所缴纳的公积金总额不得超过一定数额，这个数额就是公积金上限。根据《中华人民共和国住房公积金条例》（以下简称《条例》）的规定，全国公积金缴存上限为每月2600元。
城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元；补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。
住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。
现行我国国管住房公积金封顶缴存比例按照国家住房房公积金管理条例执行，单位和个人最高缴存比例分别为12%。2016年我国国管公积金月缴存封顶为4654元。如需了解更多，请拨打国管住房公积金机构咨询电话59059001。
公积金每个月最多交多少封顶
公积金缴存限制最多是职工上一年度月平均工资的12%。单位及职工的住房公积金缴存占比的最低限制是5%，最高则是12%。住房公积金是按职工工资来缴纳的。
封顶金额是指公积金缴存月额的上限，一般是按照收入的一定比例，最高不超过当地月最低工资的3倍，也有一些地方按照最高不超过当地月最低工资的2倍或者5倍来计算。
法律主观：公积金一个月交月平均工资的5％-12％。
至于社保公积金最大缴纳标准多少，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社保公积金最大缴纳标准为当地月最低工资标准的五倍。
住房公积金最多交多少封顶
1、法律分析：住房公积金缴存基数上限为21498元，缴纳比例最高是12%，所以最高标准是2580元。
2、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，原则上不超过12%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、住房公积金原则上封顶单位和员工缴存比例不能高于12%。公积金缴纳不是按照档次划分的，而是有缴存基数和缴费比例的区别。
4、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。
5、公积金最高交3600元。根据国家规定，公积金的缴存比例为5%-12%，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
6、公积金最高可以交3600元。根据国家规定，公积金的缴存比例为百分之五到百分之十二，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
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