平安保险讲师岗是做什么的?要求具备什么样的素质
1、要求具备什么样的素质 在这个岗位主要的作用： 更为全面地(一般性的)对保险业务的了解和认知。要给学员授课，你起码得知道保险是个什么东西，它能起到什么作用，保单的销售过程，保单的承保过程，保单后续服务流程，保险条款该如何解读等。
2、讲师岗的职责为分很多，比如职前训练岗、培训管理岗等等，主要工作内容就是负责组织对业务员的各种培训，帮助业务员成长。
3、讲师主要的工作就是向业务人员宣导和讲解各种条款知识和销售技巧。有时候也会需要在产品说明会上为客户讲解相关的保险知识。
4、保险精算师应该具备什么能力保险精算师应该具备的能力包括有较高的经济学修养，掌握会计、金融、经济学和计算机等学科，以及掌握语言表达、商业写作、哲学等知识，并且具备逻辑思维与数理计算能力。
5、一般是组织各项训练，带培训班当班主任等。拿固定工资，要经过至少机构总、分管总、省公司总经理三层面试。
平安保险公司讲师需要有证吗?月工资大约是多少啊?谢谢
大概1-2千左右，各种社保啊保险啊福利待遇都比较齐全，不需要外出展业跑单。组训的绩效工资跟业务目标达成挂钩。讲师的绩效公司跟授课数量、水平、新人指标达成挂钩。
最好取得讲师资格证。培训课件根据讲师的资历，有没有干过保险方面的讲师或工作，讲师的价钱还是要根据各公司对讲师的培训等级进行评比，公司对你付出了多少，你有对公司有什么贡献。
讲师的待遇是8000-10000元/月。平安银行讲师/助教工资待遇，在职朋职业圈上已有2位圈友现身分享：讲师/助教平均工资为8007元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，50%的工资收入位于区间8000-10000元/月。
从低到高是助理（1-4），初级（1-4），中级（1-4），高级（1以上），执委（C-suites）。
请问谁知道人寿保险公司的讲师具体是做什么工作?待遇如何呢?
中国人寿专职讲师分为助理讲师、讲师、高级讲师，一般来讲，讲师的待遇比普通员工要高，中高级讲师的待遇相当于公司部门经理的待遇。所以你说的年薪20多万，如果是中高级讲师的话这是很正常的。
讲师是属于内勤。一般就是给新进公司的销售人员进行授课，工资应该是比较固定的。但据我了解，很多保险公司会要求讲师有一定的销售经验，所以可能会有几个月的实践期，再真正进行授课的工作。
负责培训业务员，分高级讲师和初级讲师，通过所培训的业务员业绩提升来确定工作成绩。
应该是出差的机会比较多，做的好的讲师应该经常到各地分公司做培训。针对不同的项目。对于保险公司其它职位来讲，应该稳定性强一些，还是非常不错的。以后发展机会很多。年薪指的是工资加资金应该在十万左右。
我一个朋友准备从事南昌生命人寿保险公司的培训讲师年薪有15万一个月...
1、在网上看到保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤，讲师，主训等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。
2、完全不一样的概念，现金价值体现在两个方面，第1个是退保，现金价值体现当时退保能拿回多少钱。第2个是保单贷款，知道现金价值的多少才能得出你能贷到多少钱。在太平人寿，红利有分当年度红利和终了红利。
3、问你们培训讲师呗。或者资深的业务经理、主任。
4、保险公司讲师要做业务吗？ 保险公司讲师不需要做业务，只要KPI绩效考核。
5、保险公司的组训就是组织培训工作的干事，一般要有较好的表达沟通能力，通常要上台主持和主讲的，其集事务性、教师、以及管理工作于一体，挑战性不小，对人的锻炼较大，把握好的话，发展前景不错。
6、业务代理年薪百万早已是现实，千万也不再是遥不可及的梦想。当然，这与其他众多创业者的经历和结果没有太多区别。另代理人愿意、条件达到话，还可兼职讲师。目前，国内保险公司众多，国寿平安太保三家独领风骚。
中国人寿四星级导师的薪资是多少?
1、中国人寿星级人力标准的原因：中国人寿的星级客户等级一共是5级，星点值分别是：一星级4000－39999，二星级：40000－99999，三星级：100000－299999，四星：300000－699999，五星级：700000以上。
2、根据中国人寿的官方招聘信息，导师的薪资待遇一般在8000元-15000元之间，具体的薪资水平还会根据导师的工作经验、能力和绩效表现等因素进行评估和调整。
3、好。工资方面，中国人寿三星级导师每月工资5000元，有500元饭补。待遇方面，中国人寿三星级导师有五险一金，节假日有单独礼品。所以中国人寿三星级导师待遇好。
4、一些高水平大学和研究机构会提供更高的薪资，而一些中小学校相对来说薪资较低。另外，导师的职称、学术水平、科研项目经费等也会影响薪资水平。总的来说，研究生导师年薪大致在10万到40万之间，具体还要视各种因素而定。
5、领导工资，3000起底。行政工作人员，工资2500起底。业务员，工资刚开始2000起底，后面根据业绩会有调整。
保险公司的讲师和组训有什么区别?具体做什么工作?发展前景大吗?在山...
1、讲师是统称，组训也叫讲师，是讲师的一类。讲师需要学的东西比较多，培训后线员工、成长训练、培训各类干部、各种专业知识培训等等。
2、前途：组训是一个全面人才，是公司发展的中坚力量，晋升的平台就是营业区区经理、个人部经理；讲师的专业人才，晋升的平台是营业区经理、培训部经理。
3、“组训”，顾名思义就是“组织培训”，具体工作是对外勤业务员进行培训，完成公司上传下达工作，协助外勤队伍发展，团队业绩推动等等。“讲师”就是专门给新人或已入司为了有更多经验的人培训，不分你的主管是谁。
到此，以上就是小编对于保险公司讲师有前途吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
