2016年7月上海住房公积金调整后缴存基数、比例及上下限是多少?
1、上限： 住房公积金月缴存额上限为2494元，其中城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元。补充住房公积金月缴存额上限为1782。
2、年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自7月1日起开始调整，职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。
3、住房公积金缴存比例：2015年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2014年度相同。
4、自7月1日起，上海2018年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限开始调整，职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。
5、度住房公积金按职工本人和单位各7％的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
金融小知识第5期|五险一金
小强每个的月的工资是8000元。养老保险个人缴纳8%，公司缴纳14%；医疗保险个人缴纳2%，公司缴纳8%；失业保险个人缴纳0.5%，公司缴纳5%；生育保险公司基本上是8%，工伤保险一般是0.5%，这两项都由公司来承担。
公积金，也叫作住房公积金，就是咱们口中常说的五险一金中的“一金”它是国家强制制用人单位和雇员按照相同的比例交的一种长期住房储蓄金，专门用于个人支付住房方面的费用，如申请贷款买房、支付房租、房屋装修等。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险和生育保险以及住房公积金。
西安市2016年住房公积金交费基数是多少
按照一般最常见的比例，如果单位和个人按照1：1的比例缴纳，那么单位缴纳225元，个人缴纳225元，如果按照公积金缴纳的最低比例5%计算，也就是上年度月平均工资的5%计算，那么上年度的平均工资4500元，这4500就是缴费基数。
当然了，各地的公积金最低缴费基数的确定方法是不一样的，也有城市规定，住房公积金缴存基数为职工本人2014年月平均工资，上限为15600元，下限为2014年度社保最低缴费基数2300元。
（1）缴存基数：职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
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比如工资月1万元，那么公司缴纳1万*12%=1200元，个人缴纳1万*12%=1200元，你的公积金卡月收入2400元，最低缴纳基数是工资的5%，即1万*5%，公司和个人各缴纳500元。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
五险一金自己要交多少 五险一金包含养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金等，五险的个人缴费金额为社保缴费基数的11%左右，如果说你的社保缴费基数为5000元，那么需要缴纳五险个人部分金额为550元。
成都公积金每个月交多少钱
1、简阳市 、 都江堰市 、 彭州市 、 邛崃市 、 崇州市 、 金堂县 、 大邑县 、 蒲江县 住房公积金缴存基数下限为1380元。
2、成都公积金缴纳比例基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%；住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。
3、按照国家规定，缴存基数为员工上一年的平均工资(包括基本工资+岗位工资+加班费+奖金)；新入职的员工按照当月工资数来算。
4、例如职工的住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例在10%，那么职工每个月就需要缴纳1000元公积金费用。
5、年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。
6、该公积金缴费约为每月1680元。住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，它的缴费比例在5%到12%之间。恒丰银行成都分行柜员工资约为14000元，根据公积金缴费比例，公积金应缴纳700到1680元。
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