2022年苏州社保个人缴纳多少公司缴纳多少
年苏州五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。需要根据单位上报的工资基数来确定社保费用，如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保五险单位要承担10425元，个人要承担4525元。
按照法规2022年苏州社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元。如果按照最低缴费基数来参保，每个月社保单位要承担10425元，支付个人要承担4525元。
而且每年社保缴费基数都有上下限的标准，2022年最低社保缴费基数为4250元，按照最低标准缴费，社保用人单位要承担88 88元，职工个人要承担4425元。如果上报的社保缴费基数较高，那么承担的社保费用也会提升。
2023年苏州社保个人和公司各交多少
1、苏州五险一金缴纳比例： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%； 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%； 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
2、具体而言，2023年起，苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
3、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
4、失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 生育保险：单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%，个人不缴。 但各地区社保缴纳比例存在差异，具体以各地区发布的数据为准。
5、苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
工资12000社保交多少,江苏苏州?
1、如果按照最低苏州社保缴纳基数来参保，那么社保公积金每个月最低要缴纳22596元，公司部分缴纳14109元，个人缴纳部分为8387元。
2、苏州社保缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。
3、按照法规苏州社保缴费基数最低为4250元，最高缴费基数为24042元。
4、年苏州市灵活就业人员养老保险和医疗保险缴费标准一览表 从2022年11月份起在原12个档次的基础上，增加一个22470元的新档，共13个档次。
自费社保一年需交多少
1、医疗保险按照2%来交费的话，那么是需要交2560元的。
2、缴费标准分别为：养老保险的缴费标准为每个人每月70元；医疗保险的缴费标准为每个人每月20元。个人缴纳社保的金额等于养老保险和医疗保险的缴纳金额之和。
3、具体缴费基数以当地政策为准，一般社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的80%-300%。第二种是找单位代缴社保。缴纳人需要全额承担单位的缴纳部分和个人账户部分，且还要支付一定的代理费用，不用代理公司，收费标准不同。
4、自费社保一年需交多少 个人缴纳社保，每月缴费=社保缴费基数*缴费比例，其中社保缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%-300%，对于灵活就业人员来说，社保并不具有强制性。
5、养老保险：根据国务院发布的规定，自2018年1月1日起，养老保险的缴费标准为职工工资的20% （最低标准为当地社保缴费基数的60%）。
6、如果按照平均工资5000来计算的话，每月需要缴纳的养老保险费用为5000*20%*60%=600元，每月需要缴纳的医疗保险费用为：5000*2%=210元，那么每月需要缴纳的社保费用至少就是810元，一年需要缴纳的费用为9720元。
到此，以上就是小编对于苏州社保一年交多少钱2021年的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
