住房公积金扣工资比例是多少
1、公积金是按照工资的5%~12%交。根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
2、住房公积金扣除工资比例为5%-12%。住房公积金按职工上年度月平均工资乘以公积金缴存比例计算。设区城市，单位和职工缴费比例最低不低于5%，原则上不超过12%（合计缴费比例为10%到24%）。具体标准由各地根据实际情况确定。
3、法律主观：住房公积金扣工资比例是5％－12％。
4、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
5、公积金扣除工资比例具体如下：住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。
6、住房公积金扣工资的比例是由国家规定的，一般来说是企业和职工各缴纳工资总额的一定比例，具体比例根据国家和地区的不同而有所差异，一般在5%12%之间。
住房公积金扣除比例是多少
其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除；单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。
法律主观：住房公积金扣工资比例是5％－12％。
住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。
假设：某职工上一年度月平均工资2500元，单位和个人的缴存比例各为8%，则该职工的月缴存额为：2500元×8%(单位缴存部分)+2500元×8%(个人缴存部分)=400元。
事业单位公积金扣缴比例是多少
%~12%。根据《住房公积金管理条例》，事业单位的公积金缴纳比例为5%~12%。根据个人上一年度月平均工资和单位缴存比例，计算出职工和单位的月缴存额。新参加工作的职工从第二个月开始缴存，缴存额为当月工资乘以个人缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少。
事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
事业单位住房公积金缴纳标准比例为5%-12%，具体如下：公积金一般指住房公积金。
公积金扣除工资比例
住房公积金扣除工资比例为5%-12%。住房公积金按职工上年度月平均工资乘以公积金缴存比例计算。设区城市，单位和职工缴费比例最低不低于5%，原则上不超过12%（合计缴费比例为10%到24%）。具体标准由各地根据实际情况确定。
公积金扣除工资比例具体如下：住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除。公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。
国家规定公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
假设：某职工上一年度月平均工资2500元，单位和个人的缴存比例各为8%，则该职工的月缴存额为：2500元×8%(单位缴存部分)+2500元×8%(个人缴存部分)=400元。
住房公积金扣工资的比例是由国家规定的，一般来说是企业和职工各缴纳工资总额的一定比例，具体比例根据国家和地区的不同而有所差异，一般在5%12%之间。
住房公积金个人扣款比例
公积金的缴纳比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。公积金的缴纳比例由国家规定，根据目前国家规定，一般情况下，缴纳公积金的比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。
根据中国国家规定，职工和用人单位缴纳住房公积金的比例为：个人缴纳比例：5％~12％（不同城市有所不同），用人单位缴纳比例：12％~20％（不同城市有所不同）。
根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。
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