医保卡换了公司后为什么余额为0？
换单位后医保卡余额变成零，只能有一个原因，那就是医保卡个人帐户里的钱已经使用完了。
我们知道，职工医保有单位和个人共同承担，按月按照一定的比例及时足额予以交费，主要用于个人普通门诊看病就医，到指定药店购买药品和大病住院治疗费用的报销结算。
离职后，由于没有工作单位了，医保就不能继续交纳了，但是，医保卡个人帐户里如果有钱，还是可以继续使用的，如果是零，那么就是已经消费用完了。
单位医保转个人暂停参保怎么办？
社保状态（暂停参保），表示社保关系还在原单位，没有转出。暂停状态应该是未缴足社保金吧。
原单位是可以一直暂停社保，不转出的，只是停保后，停保期间的保险年限中断，以后时间长了是不能补交的，个人受损失。
社保续交资料
根据参保人员户籍不同可分以下情形办理个体续保手续：
1.本市户籍人员离职后，到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
所需资料：身份证、社保卡、户口簿(均需原件)、银行账号;
2.外地户籍人员：持本市《居住证》人员，到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。
所需资料：身份证、社保卡、居住证(均需原件)、银行账号;未办理《居住证》人员，到原单位参保社保经办机构接续参保。所需资料：身份证及社保卡原件、银行账号。
医疗保险换工作的时候可以中间停几个月不交吗？
医疗保险换工作的时候可以中间停几个月不交，这种做法是允许的。
但是，因为工作调动而导致医疗保险断交，医疗保险中断医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。当然其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会自动将此前的缴费年限合并计算。
所以医疗保险断交后是可以继续缴费的，但必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。其中，参保人员断交60天以内补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇。断交60天以上至180天补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；断交180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
补充说明：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
到此，以上就是小编对于医疗保险换工作了要转移吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
