合肥社保个人交多少钱
1、缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。对于社保个人交多少的问题，各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。
2、●社会养老保险：个人缴费比例8%，工资基数最低为2196元，最高为21960元。●基本医疗保险：个人缴费比例2%，工资基数最低为2196元，最高为21960元。●失业保险：个人缴费比例0.2%，工资基数最低为2196元，最高为21960元。
3、那么社保基数3832的情况下个人社保缴费金额=3832*8%+3832*2%+38325*1%=3056+764+332=4252元。 一般情况下，在进行社保缴费的时候，单位的缴费比例通常是要高于个人缴费比例的。
安徽合肥五险一金缴费比例
1、职工养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；职工医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用。失业保险：公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％。
2、法律主观：五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
3、(2)合肥公积金缴存比例 根据合肥市相关规定，职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。个人缴存比例不得低于5%，上限为20%，单位按照1∶1比例缴付。
4、法律主观：五险一金指的也就是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金六种保障性待遇的总称。
5、养老保险缴费比例：单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%；职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。
6、法律分析：养老保险：单位，22%，个人，8%医疗保险：单位，12%，个人，2%失业保险：单位，7%，个人，1%工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费住房公积金：单位，7%。
合肥的社保缴纳比例
年安徽合肥社保缴费基数为8000元，其中养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。根据国家相关政策和规定，2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元。
个人缴费比例为2％；失业保险：公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％；生育保险：公司缴费比例为0.5～0.7％。
单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。
找代缴公司的话，也就是交养老20%，医疗7%（有的是按6%，在6%8%之间），失业1%，工伤0. 82%（根据工种不同，比例不一样），生育0.8%；代缴的话这些都需要自己出钱去交。
我查了一下，合肥社保比例是医疗保险个人承担2%，单位承担8%；养老保险个人为8%，单位承担12%；失业保险个人为1%，单位承担2%；工伤保险个人不交，单位1%；生育保险个人不交，单位1%。
合肥企业社保缴纳比例是多少?
1、职工养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；职工医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；失业保险：公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％；生育保险：公司缴费比例为0.5～0.7％。
2、法律主观：职工缴纳社保时的缴费比例如下：医疗保险单位承担8%，个人承担2%；养老保险单位承担20%，个人承担8%；生育保险单位承担0.8%，个人不承担；工伤保险单位承担0.8%，个人不承担；失业保险单位承担2%，个人承担1%等。
3、安徽合肥社保缴费基数为8000元，养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。个人和单位应当按照规定缴纳社保费用，以确保自身权益和社保待遇。
合肥社保比例是多少?
1、年安徽合肥社保缴费基数为8000元，其中养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。根据国家相关政策和规定，2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元。
2、职工养老保险：公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；职工医疗保险：公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；失业保险：公司缴费比例为2％、个人缴费比例为1％；生育保险：公司缴费比例为0.5～0.7％。
3、我查了一下，合肥社保比例是医疗保险个人承担2%，单位承担8%；养老保险个人为8%，单位承担12%；失业保险个人为1%，单位承担2%；工伤保险个人不交，单位1%；生育保险个人不交，单位1%。
4、找代缴公司的话，也就是交养老20%，医疗7%（有的是按6%，在6%8%之间），失业1%，工伤0. 82%（根据工种不同，比例不一样），生育0.8%；代缴的话这些都需要自己出钱去交。
5、合肥单位社保缴费比例：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
6、年灵活就业人员社保缴费标准是多少灵活就业人员社保缴费比例：养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
到此，以上就是小编对于合肥社保一般交多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
