村支书退休待遇规定
1、退休后工资的发放标准与工龄有关。在村内担任村支书等主要职务10年以上的，退休后工资的发放标准与工龄有关。
2、最多是每工作一年领取三个月的支部书记工龄工资。
3、连续担任村干部7—10年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资。
农村两委干部退休标准
法律依据：《乡村干部退休实施办法》退休标准及条件，退休年龄男为60周岁，女为55周岁（含60、55周岁）。
已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。
有退休工资。村支书是指乡村干部中的村委会主任，退休后可以享受到一定程度的退休待遇。具体的退休工资标准根据国家相关政策而定，一般是根据工龄、工资水平等因素进行计算，最终发放一定的养老金，补贴退休生活。
村干部的任职要求是需要年满18周岁，上限并没有做出明确规定。
连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。
村干部和公务员一样都是60岁退休，只是公务员有正式编制，必须按照政策要求来，但是村干部却不同，村干部没有正式编制，由村民自主选举产生的，所以没有公务员那么严格，特殊情况还可以放宽年龄。
村干部退休补贴规定
我们这边村干部退休补贴是根据任职时长来定的，任职累计年限越长，补贴越多。
村干部离任补助新标准，累计任职满9年按照10％核定，累计任职满18年按照20％核定，累计任职满27年以上按照30％核定。
这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。村干部退休的补贴有：每个农村的政策不同，村干部离任补贴不同，有些地区村干部离任补贴高，有些地区村干部离任补贴低。
农村干部有退休工资吗
我们国家历年来，始终没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金”。
退休后工资的发放标准与工龄有关。在村内担任村支书等主要职务10年以上的，退休后工资的发放标准与工龄有关。
年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%；30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。
法律分析：村干部没有退休金。退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
一般是根据工龄、工资水平等因素进行计算，最终发放一定的养老金，补贴退休生活。退休工资政策是针对所有退休干部而制定的，所以包括国家公务员、领导干部、乡村干部等等。但是，不同地区和不同级别的退休工资标准有所不同。
农村村干部没有退休金的待遇。退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金，现在已经随着制度的改革不存在了。
村干部退休工资发放标准是什么
1、在村内担任村支书等主要职务10年以上的，退休后工资的发放标准与工龄有关。工龄在10~12年的，按照现任工资的50%发放，工龄在13~15年按照工资的60%发放，工龄在30年以上的，按照现任工资的100%发放。
2、每年发放关爱基金）；困难村干部帮扶（生活困难的村干部，根据困难程度给予一定帮扶）。
3、村干部退休工资的发放标准是怎样的？担任本村主要职务(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离岗，男年满60周岁，女年满55周岁的离任村干部，享受生活补贴。原则上每10年为一个等级。
4、例如工作10年以上的，月工资为现任村支书基本工资的80%；工作30年以上的，月工资为现任支部书记基本工资的100%。补贴由镇财政和村集体承担。
村干部退休工资标准
退休后工资的发放标准与工龄有关。在村内担任村支书等主要职务10年以上的，退休后工资的发放标准与工龄有关。
村干部退休工资发放标准是按照村干部连续任职的时间确定的，需要连续任职满七年以上才能领取。退休后双开人员一般是没有退休工资的，但可以领取养老金。
例如工作10年以上的，月工资为现任村支书基本工资的80%；工作30年以上的，月工资为现任支部书记基本工资的100%。补贴由镇财政和村集体承担。
武汉市江夏区退休村干部补助标准如下：连续担任村干部7-10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书记现行工资计算）。
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