公司交社保包含哪些
1、法律分析：公司交的社保一般是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五种。
2、公司买的社保就是我们常说的社保，包含有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，其中有一些地区把医疗和生育已经合并在一起了。
3、企业社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是企业为员工缴纳的一种社会保险，旨在保障员工退休后的生活。
4、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
5、社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。
6、综上所述，公司购买的社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险项目的存在可以保障员工的基本权益，帮助员工应对各种风险和困难。
公司交的保险是什么
1、法律分析：公司交的社保一般是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五种。
2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保 险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
3、医疗保险医疗保险是社保中最重要的一环，可以说这是每个人百分之百都会使用到的保险。医疗保险是由于员工因为疾病或者意外伤害而缴纳的医疗费用，由相关部门给予一定补偿。
4、公司需要给员工购买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
国家规定企业给员工必须要交哪些保险
用人单位必须给员工买养老保险、工伤保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
养老保险，养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
法律分析：用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。
也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。关于生育保险，只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
即，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等五项保险都是法律强制性规定，企业必须为所雇用员工缴纳的。 新劳动法是否强制买医疗保险？ 对社会保险是法定的必须执行规定，具有相应的强制性。
劳动法规定给社保必须交哪几项
依照《劳动法》规定，用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。
根据《 劳动法 》第70条规定，社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。
《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
【法律分析】：企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
【法律分析】《劳动法》关于社保缴纳的规定：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同 。
公司必须给员工买哪些保险
用人单位必须为其员工购买五险指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育.好点的公司会交三险一金或五险一金那一金指的就是公积金！养老金需要你交满15年，至法定退休年龄后才可领取，男性是至60岁，女性是至55岁。
用人单位必须给员工买养老保险、工伤保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
那么这样的个人社保待遇它通常是包含五险的待遇。这五险通常是养老保险，职工医保，失业险，工伤险和生育险。所以这五险属于法定的社会保险。一般情况下有着住房公积金，那我们被称作是五险一金之中的一金。
企业必须给员工缴纳哪些保险
1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2、第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
3、公司需要给员工上五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
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