杭州退休的医保每年有多少？
2022年医保七十岁以下的是4500多元，去年是4100元，每年递增的，七十岁以上有5300多元，但是有慢性病的人来说是不够花的，长年累月不断吃药
确定几个档次，如15OO元、2500元、4000元、6000元、8000元、10000元等几个档次，按3.24%标准逐月打入持卡人的医保卡，打入的实际金额都是高于持卡人的退休工资比例。
标准原则上是退休工资的3.24%，即领取一百元退休工资，医保中心再按月打3.24元买药钱。但在实际执行中，医保中心(或社保核定中心)不是按每个人的实际退休工资打入临时买药钱(这样无法操作)，而是大体根据每个人的退休工资额，
杭州城镇职工医保累计缴费满20年的，退休后可享受退休医保。杭州市人民政府办公厅《杭州市基本医疗保障办法主城区实施细则》杭政办〔2013〕8号（二十二）参保人员退休时，应按规定办理医保缴费年限审核和退休待遇核定手续。
其中，缴费年限满20年及以上的，自办理医保退休待遇审核手续的次月起享受退休人员医保待遇；缴费年限不足20年的，由参保人员一次性补缴满20年，并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。
职工医保缴费年限包括职工医保实际缴费年限、经社会保险行政部门认定的视同缴费年限、2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄,以上年限不重复计算。
杭州城镇社保包含哪几项？
“城镇社保”具体包括：
（1）养老保险：职工基本养老保险、机关事业单位养老保险和城乡居民养老保险；
（2）医疗保险：职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险（不含少儿医保和大学生医保）；
（3）失业保险。
杭州市基本医疗保险门诊报销比例是多少？
(1)国家公务员、参照依照公务员管理的参保人员符合基本医疗保险的，可以先从个人帐户中刷卡支付普通门(急)诊医疗费，个人帐户用完后，继续刷卡就医，并用现金支付后，可回单位按补充医疗规定报销。
(2)企业单位参保人员符合基本医疗保险的普通门(急)诊医疗费应通过企业为其建立的个人帐户支付，企业建立的个人账户额度不得低于《暂行规定》中的标准；不足支付时可通过企业建立的补充医疗解决。
(3)基本医疗保险关系剥离的退休人员和实行门诊统筹后退休的人员，符合基本医疗保险范围的普通门（急）诊医疗费，先用个人帐户支付。当年个人帐户用完后，超过1000元以上部分补助50%，最高支付限额10000元。未领取西湖医保卡的上述退休人员，符合基本医疗保险规定的，超过（个人帐户+1000元）以上部分，可凭一年度发票和费用明细清单及病历，于次年3月份到社险办医保科报销。
(4)其它参保人员的门诊医疗费由个人承担。
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