保险的内容包括哪些
社保就是社会保障险主要内容包括：（1）养老保险。指劳动者在达到法定退休年龄或因年老、疾病丧失劳动能力时，按国家规定退出工作岗位并享受社会给予的一定物质帮助的一种社会保险制度。
等待期等待期指的也就是保险公司和消费者约定的一个期限，一般情况下，在这个期限内如果被保险人出险了，除非是意外情况，否则通常都是不做理赔的，因此等待期越短，就意味着大家可以越早得到保障。
基本养老保险制度：基本养老保险制度，是为了保障城镇职工退休后的基本生活而建立起来的一项社会保障制度。该制度主要包括养老保险费的征集、基本养老保险个人帐户、养老保险待遇、养老保险基金的使用和监督管理等内容。
保险人信息：包括保险公司名称、地址、联系方式等。这是购买保险时与保险公司进行沟通的主要渠道。 被保险人信息：包括被保险人的姓名、身份证号、联系方式、地址等。这是保险单的主体，因为保险金将支付给被保险人。
汽车保险包含：交强险、车损险、第三者责任险、不计免赔。1：交强险 这个是必须买的，这个是没什么疑问，这个是国家规定的，不买是不能上路，上牌年检的。
（1）嘉护定期重疾险：出生28天-65周岁的人群可投保，少儿的保障期限可选保至60岁或70岁，成人的保障期限可选保10年、15年、20年、30年，或保至60岁、70岁。
动动手指买保险,享便捷也要懂风险
1、在网上买保险只需要动动手指，方便又快捷，吸引了不少消费者，但同时也有一些人担心这种投保方式有风险。
2、大学生保险这样买，更划算！ 基于大学生可能面临的风险以及经济条件，适合大学生买的保险应该是这几种：大学生医保、重疾险、百万医疗险、意外险、定期寿险。
3、未成年人的保险优先级顺序：意外险+重疾险+医疗险小孩子因为天性活泼好动，意外风险意识不强，所以建议优先配置意外险。此外，因为孩子抵抗力弱，罹患重疾的可能性比较高，所以重疾险也应该尽早配置。
4、第一步：确定买什么年龄不同、财力不同、保障需求不同，每个人该买的保险不一样，但都遵循一些基本原则。先眼前后将来先买能抵御眼前风险的意外、疾病保险，再考虑用于遥远将来的养老保险。
保险公司的员工奖励有哪些方面
1、年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。销售奖金：市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划：给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险：参加社会统筹福利保险及大病保险。
2、可以设置团队奖和个人奖，团队奖可以设置最佳团队奖、最佳业绩奖，个人奖可以设置管理标兵奖、优秀员工奖、突出贡献奖、最佳进步奖。
3、薪酬激励：包括基本工资、绩效奖金、股票期权等，旨在通过薪酬激励来提高员工的工作积极性和努力程度。
4、平台方案8：物质激励增加企业家、员工的工资、生活福利、保险，发放奖金、奖励住房、生活用品、工资晋级。
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