个体户老板如何给员工办理社保等?需要交纳哪些费用?
1、当事人可以携带身份证件直接前往当地的社保经办机构办理社保的个人缴纳业务，办理成功之后即应当每月缴纳社保费用。
2、有雇工（一般为雇工七人以上）的个体工商户，按用人单位对待，以用人单位资格缴纳社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
3、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。
4、个体户的老板应该依法给证据的员工缴纳社保的。
5、个体商户给员工交五险一金的流程如下：个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。
个体户交五险和公司有区别吗
1、个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险； 承担的社保费用不同：个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。
2、缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数不同。
3、缴纳的险种不同 五险是法律规定强制缴纳的，住房公积金不是。所以，一般公司缴纳的社保有五险，有的公司还会缴纳住房公积金。而以个人身份参保，只能缴纳养老保险和医疗保险。
4、个体工商户买社保和公司买社保区别具体如下：缴纳社保的险种不同。
5、法律主观：个体户交社保与公司交社保区别： 缴纳社保的险种不同。
6、如果个体工商户为员工缴纳社保与企业公司为员工缴纳社保这两者是没有区别的，社保费用都是由两者承担，同样五险都有缴纳。
在个体工商户上班怎么交社保
个体户给员工办理社保流程：用人单位办理社会保险登记手续，具体办理程序如下：自领取营业执照(或获准成立)之日起30日内，应用下列证件和资料到所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记。
）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。
无雇工的个体工商户，具有本市户籍且男性未满 60 周岁、女性未满 55 周岁的，可按灵活就业人员办理就业登记后，缴纳基本养老、医疗保险费。 缴费方式：可以通过电子税务局、税务局窗口或其他指定渠道进行社保缴费。
法律主观：个体工商户交社保可以参照企业办理社保的流程，携带个体工商户的营业执照、个人的身份证件等材料到当地社保服务中心窗口申请办理；也可以由社保代理公司代为办理社保的缴纳。
个体工商户可以选择以灵活就业的方式来缴纳这个职工社保。如果个体工商户。只有自己的工商营业执照，也是可以去办理这个灵活就业的社保缴费。有注册了工商营业执照与组织机构代码证，两证都具备，才有资格申请社保账号，购买社保。
个体户需要交社保吗
个体工商户不是必须交社保。根据规定，个体工商户可以自愿申请参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
不用交社保情况，若是你注册的个体户没有雇员，只有你自己为经营负责人， 个体户可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由你自己来缴纳。
法律主观：个体户可以交社保。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以交社保，并记入保险的统筹基金和个人账户。
法律主观：个体工商户 是可以缴纳社保的。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。
到此，以上就是小编对于个体户需要什么保险的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
