扬州5险一金最低缴费标准
1、具体的最低缴费标准是根据当地的最低工资标准和规定的缴存比例计算得出的。例如，某地的最低工资标准为2000元，养老保险的缴存比例为8%，那么个人需要缴存的养老保险费用为2000元 x 8% = 160元，企业也需要缴存同样的金额。
2、五险一金最低缴费标准个人承担多少养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
3、扬州五险最低标准下限是国家法律规定的社保五险的最低标准。
4、在0.5%—2%之间，个人不用缴；生育保险：单位0.8%，个人不用缴；住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
5、缴费基数有上下限，分别为上一年度社会平均工资的300%和60%。(一)缴费基数低，最直观的影响其实是大家都降低了养老保险的缴费成本。有些年轻职工觉得有个养老保险挺好的，但又觉得自己缴费基数更好，工资更高。
6、法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
扬州今年社保缴费基数是多少
年1月1日至12月31日，我市职工基本养老保险缴费工资基数上限按22470元执行，失业保险和工伤保险按照此标准同步执行。
年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。缴费比例：扬州养老保险缴费比例为29%。其中用人单位21%，劳动者8%。
如果缴纳的是职工社保，由单位和个人共同缴费的话，个人一个月大概要承担300~500元左右，一年的话大概需要3600~6000元不等。
扬州社保最低缴费基数是多少2022
工伤保险缴费工资基数按不低于2021年度全市社会保险缴费基数月标准的100%（5250元）计算。
法律分析：缴费基数：（1）2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
年扬州社保最低缴费基数为5680元，企业和个人应该按照相关规定认真缴纳社保费用，保障自身的社保待遇。同时，也需要通过科学合理的调整方式，适时调整社保最低缴费基数，为经济和社会发展注入动力。
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年12月15日至12月30日。缴费准则是根据省、镇江市有关文件，2022年度灵活就业人员职工基本医疗保险最低缴费基数为4250元（最低缴费金额全年5865元）。
江苏省社保最低缴费基数2022是多少 江苏省的社保最低缴费基数2022是3368元，最多是16，842元。社会保险基数也叫做社保基数，指的是职工在当年社保年度当中的缴费基数，是根据去年的职工月平均收入来确定的。
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