本人从单位辞职了,医保后续怎么办?中间中断后,之前交的年限可会被清零...
1、用人单位补缴 由于用人单位的原因导致的断交，可以由用人单位进行补缴，最长可以补缴不超过两年的医疗保险；补缴之后，年限是可以合并进行计算的。
2、你的医疗保险断缴了六个月，前面已经交的也不会清零。如果你后面再交的话，他会跟后面的累计在一起计算你的缴费年限。
3、从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费（包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费），是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。
4、一般来说，医疗保险断缴没有超过三个月的话，新单位补缴费用后，次月医保待遇恢复。如果医保费用断缴超过三个月的话，连续缴费年限清零，新单位缴费超过半年后员工方可享受医保待遇。
5、法律分析：社保中的医保如果断了1年不会被注销，实际缴费年限也不会清零。社保缴费年限是累计制的。
6、持续交费有一定的缓冲期，一般在断交的3个月内，保险费用也不会影响持续缴费年限计算。
离职了医保还能用多久
1、一般职工医疗保险断缴大于2个月就会影响医保待遇，需要重新缴纳6个月后恢复使用医保待遇，但是医保断缴小于2个月的可以到当地的社保局办理补缴，不同地区对医保补缴政策不同，具体请以当地为准。
2、社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。
3、享受至断缴时间。在离职后医疗保险就不会有公司进行缴纳，医疗保险在断缴时间之前还是可以享受使用的，所以离职后医保还能享受至断缴时间。
4、会被封存起来的。你可以去申请失业金。会帮你付几个月的。开启了就还可以用。江苏太仓职工离职后医保卡还能不能能用， 如果离职不再缴费，只要你上面还有余额，只能用于医院门诊看病、药店购药，直到余额为零止。
离职后医疗保险如何处理
辞职后，新单位立即接受，医疗保险关系可转移到新单位，由新单位人事管理部门协助。辞职后，没有新单位工作可以先将档案存放在人才市场等可以托管档案的地方。一般来说，只要与原单位解除劳动关系，就可以托管档案。
离职后医保的处理如下：凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的职介所/社保中心办理社保缴纳手续。
辞职后的医保怎么办 第一步，须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。
辞职后怎么处理五险一金 可以直接断交，下次入职新公司继续续上：（1）医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说；（2）养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。
辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。
职工在离职以后,自己缴纳了居民医保,将来还能参加职工医保吗?
所以，辞职后交居民医保，前公司职工医保并不会白交。因为职工医保缴纳的是个人账户，账户内的金额可以在退休后用于购买医疗保险，也可以领取现金。
职工辞职以后，自己申请以灵活就业人员缴纳的医疗保险或者养老保险，均属于职工医疗保险或者养老保险。特别是医疗保险断缴不能超过三个月，超过三个月不仅仅不能补缴，并且再缴纳医疗保险，是需要重新计算缴纳年限的。
自己缴纳的职工医保医保卡里面是有钱的，自己缴纳的城乡居民医保医保卡里面是没有钱的，医保卡里的钱是与医保缴费类型有关的，再者是跟参保地方案有关，有些地方法规个人缴纳医保若是档次过低是没有钱划入医保卡的。
离职后医疗保险可以取出来吗
1、法律主观：离职后医疗保险不能取，因为根据《中华人民共和国社会保险法实施细则》，职工离职后，只有当生病、就医，在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，才可以申请报销医保。
2、辞职后医保卡里的钱不能取出来，医保卡里面的钱可以用医保药品的消费。
3、离职了，医保卡里面的钱不能取出来，但可以用来买药和看病。我国法律规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
4、不可以，离职后是无法直接提取医保卡里面的钱的，因为不符合医保卡个人账户资金提取的条件。个人账户里面的钱只有在参保人死亡或者是移民的时候才能提取。
5、辞职以后，你医保卡的钱是取不出来的，医保卡里的钱是治疗疾病使用的，不是存款，是不能提取的。如果你激活了社保卡上的金融功能，又在社保卡上存款了，那就可以提取了。
6、法律分析：离职后医疗保险里的资金是不能提取的。首先，劳动者离职后，要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳单、照片，到劳动局办理失业证。
医保一般在离职后多久不能用
失业后医保并不会停用，如果失业后公民自行缴纳医保的，则医保仍然可以继续使用；如果失业后不自行缴纳医保的，则停缴超过3个月就会统筹冻结，也就是停缴超过3个月了社保账号就会被冻结无法使用，重新开始缴费后就又能使用了。
法律主观：在离职后原用人单位办停医保，只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制；但社保间断3个月以上没有续费，医疗归零，以后再保要重新累积。
看具体情况，在离职后原用人单位办停医保，只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制；但社保间断3个月以上没有续费，医疗归零，以后再保要重新累积。
因此，一般30天后，医保卡就不能使用。离职后医保卡里的钱还能继续使用，但是如果一直处于未缴费的状态话，一般次月就会冻结。离职后公司要在十五日帮劳动者办理退保手续，此时如果已经应聘了新单位则由新单位缴纳。
到此，以上就是小编对于额外医疗保险离职后还能交吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
