伤残六级赔偿标准
1、根据《企业职工工伤保险条例》，六级伤残一次性赔偿费的标准如下： 全残：一次性赔偿金为最低月工资标准的60个月，即目前为452400元。 半残：一次性赔偿金为最低月工资标准的30个月，即目前为226200元。
2、法律主观：六级伤残 的 赔偿标准 包括： 因为 工伤 导致六级伤残的员工可以获得 一次性伤残补助金 ， 赔偿金 额为十六个月的员工本人 工资 。
3、工伤六级以统筹地区上年度职工月平均工资为基数赔偿，赔偿标准应与当地经济情况与职工工资收入相符，具体如下：医疗费。
4、六级工伤伤残赔偿标准是职工工伤赔偿医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
六级伤残赔偿金是多少
根据《企业职工工伤保险条例》，六级伤残一次性赔偿费的标准如下： 全残：一次性赔偿金为最低月工资标准的60个月，即目前为452400元。 半残：一次性赔偿金为最低月工资标准的30个月，即目前为226200元。
六级残疾证的赔偿标准具体如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
六级伤残一次性伤残补助金为16个月的本人工资，职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
六级工伤伤残赔偿标准是职工工伤赔偿医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
%或者30%。伤残补助金。16个月的本人工资。伤残津贴。本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。标准由政府规定。
法律主观：工伤 六级伤残 的赔偿是： 从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为六级伤残为16个月的本人 工资 ； 保留与用人单位的 劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。
六级伤残一次性赔偿费
1、根据《企业职工工伤保险条例》，六级伤残一次性赔偿费的标准如下： 全残：一次性赔偿金为最低月工资标准的60个月，即目前为452400元。 半残：一次性赔偿金为最低月工资标准的30个月，即目前为226200元。
2、主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金十六个月工资。
3、六级伤残一次性伤残补助金为16个月的本人工资，职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、伤残等级6级赔偿标准一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。
6级工伤伤残赔偿标准
1、伤残等级6级赔偿标准一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。
2、%或者30%。伤残补助金。16个月的本人工资。伤残津贴。本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。标准由政府规定。
3、最新十级工伤伤残赔偿6个月的本人工资作为一次性伤残补助金。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
六级伤残赔偿标准
1、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2、工伤六级以统筹地区上年度职工月平均工资为基数赔偿，赔偿标准应与当地经济情况与职工工资收入相符，具体如下：医疗费。
3、根据《企业职工工伤保险条例》，六级伤残一次性赔偿费的标准如下： 全残：一次性赔偿金为最低月工资标准的60个月，即目前为452400元。 半残：一次性赔偿金为最低月工资标准的30个月，即目前为226200元。
6级伤残大概赔几万
1、其中，一次性伤残补助金的标准按照《工伤保险职工伤残评定标准》进行评定，6级伤残的一次性伤残补助金标准为41，640元。
2、交通事故伤残等级六级的赔偿金一般是277400元，6级伤残的残疾系数是50%，残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×50%×赔偿年限。
3、六级工伤能赔几十万六级工伤有可能赔几十万，需要依据具体情形界定，计算相关依据如下： (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。
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