医保卡每月给多少?
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：在职的：45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户从单位的8%里提出4%划入个人账户一共是每月工资的4%打入。
每月打入是工资的9%。法律客观：医保卡由劳动保障部门统一制发，是参保人看病和记录、使用个人医疗账户资金时的凭证。
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：在职的：45岁以上的：个人缴纳的2%全部划入个人账户。
每月收入是10000元,请问要交多少社保金?
目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
月薪10000大概需要交8000*0.03+2000*0.1=440元。（当然，后面可以通过个人所得税APP申请专项附加减免，但这个减免是次年申报的，不在当月统计）。社保和公积金：一般来说，社保和公积金才是大头。养老8%：800元。
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人一分钱也不要缴 住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，个人缴纳8 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
医保卡每个月有多少钱?
1、职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：45岁以上的：个人缴纳的2%全部划入个人账户；从单位的8%里提出4%划入个人账户，一共是每月工资的4%打入。
2、医保卡内钱的组成：每个月个人缴纳的2%+3，加上公司账户的0.8%计入个人账户，每个月个人账户到账的金额是45岁以下按照3%返，45岁（含45周岁）以上按4%返。
3、医保卡每月充值额度取决于您的家庭收入水平，一般来说，家庭收入越高，每月充值额度越高。根据有关规定，每月充值额度最低为50元，最高不超过1000元。
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